今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)梧桐莊礦綜采一區(qū)工會積極探索適應(yīng)當(dāng)前安全生產(chǎn)實際的職工安全管理新形式，在職工隊伍建設(shè)實踐中找尋科學(xué)的安全管理辦法，創(chuàng)新實施“一二三”職工安全管理工作法。

???“一”即堅持“一幫一”。職工之間都要對上口、拉上手，安全好的幫帶安全差的，技術(shù)高的幫帶技術(shù)低的，職工之間互相取長補(bǔ)短，為推動職工隊伍建設(shè)提供了安全保障。

“二”即堅持“兩個對標(biāo)”。安全對標(biāo)，即崗位操作過程的每個環(huán)節(jié)都要和手指口述、安全風(fēng)險預(yù)控對標(biāo)，用安全第一的理念引領(lǐng)安全操作，通過安全對標(biāo)始終保持高度的安全警惕性；規(guī)則對標(biāo)，即不論哪個崗位、哪項工作，都要和作業(yè)規(guī)程和安全措施對標(biāo)，通過規(guī)程對標(biāo)和措施對標(biāo)養(yǎng)成規(guī)范操作的良好行為。

“三”即堅持“安全三確認(rèn)”。通過班前、班中、班末安全三確認(rèn)，讓職工時刻處于一種警醒狀態(tài)，提前發(fā)現(xiàn)隱患，提早拿出整改措施，有效地把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到小問題不過班，大問題不過天，避免了安全事故發(fā)生。