進(jìn)入三季度，梧桐莊礦運(yùn)輸區(qū)工會充分發(fā)揮群監(jiān)分會和工會小組的作用，重點(diǎn)加強(qiáng)對“三違”人員的幫教力度，創(chuàng)新了工作形式，豐富了幫教內(nèi)容，增強(qiáng)了“三違”幫教的針對性，取得了明顯的效果。

該區(qū)工會加強(qiáng)宣傳教育，充分利用宣傳欄、黑板報等形式廣泛宣傳安全對個人和家庭的重要意義，提出了“親情感化”的教育理念，用親情感化教育“三違”人員牢記安全，搞好自主保安，使違章職工心靈受到震撼，增強(qiáng)違章人員的安全意識讓職工們自覺遵章作業(yè)，牢固樹立“安全第一”的思想；該區(qū)工會組織“三違”人員觀看“事故案例”專題片，用血的事實(shí)、血的代價警示職工，增強(qiáng)職工做好各項安全工作的壓力感、責(zé)任感，牢固樹立“我要安全”的思想，提高按章作業(yè)、正規(guī)操作的自覺性，形成逐級互保聯(lián)保的安全體系。

該區(qū)工會對每一名“三違”職工建立了幫教檔案,對違章人員實(shí)行跟蹤幫教，并做到幫教工作制度化、程序化、規(guī)范化，每發(fā)現(xiàn)一名有“三違”傾向的職工，工會小組就對其進(jìn)行安全談心，讓違章人員認(rèn)識到違章的的后果和損失，通過開展“三違”幫教，使該區(qū)“三違”現(xiàn)象明顯下降，效果顯著，為區(qū)隊安全生產(chǎn)奠定了良好基礎(chǔ)。