梧桐莊礦工會(huì)強(qiáng)化民主管理成效顯著
今年以來(lái),冀中能源峰峰集團(tuán)梧桐莊礦工會(huì)通過(guò)廣泛征求職工意見(jiàn),與職工進(jìn)行“面對(duì)面”的交流,了解職工群眾呼聲,加強(qiáng)問(wèn)題的督導(dǎo)與整改,使該礦工會(huì)民主管理工作得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
該礦規(guī)定,工會(huì)干部每周五都要分別深入基層車(chē)間班組,參加班組的民主生活會(huì),要求各基層單位工會(huì)主席負(fù)責(zé)班組民主生活會(huì)的組織,會(huì)前圍繞礦決策部署、重點(diǎn)工作要求等認(rèn)真準(zhǔn)備宣講材料,會(huì)中組織人員填寫(xiě)民主管理征求意見(jiàn)表,廣泛征求職工對(duì)該礦生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的意見(jiàn)和建議,集中全體職工的智慧和力量,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí)按要求做好班組民主生活會(huì)活動(dòng)記錄,規(guī)范活動(dòng)的有序開(kāi)展;會(huì)后認(rèn)真分析匯總存在問(wèn)題,分解任務(wù),督導(dǎo)相關(guān)責(zé)任部門(mén)抓好整改,促進(jìn)了職工知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)的深入落實(shí)。進(jìn)入7月份以來(lái),這礦工會(huì)干部分別深入到采、掘、開(kāi)、機(jī)、運(yùn)、通等井下一線單位,重點(diǎn)了解生產(chǎn)一線職工群眾的需要,對(duì)征集到有關(guān)防暑用品、職工生活等方面的要求歸納整理成30條意見(jiàn)建議,督促相關(guān)部門(mén)全部整改落實(shí),得到職工們的廣泛好評(píng)。