?警惕班組長脫產(chǎn)化現(xiàn)象

班組長就是兵頭將尾，是帶領(lǐng)職工在一線沖鋒陷陣，起帶頭作用的人。一般班組長在思想素質(zhì)，特別是技術(shù)素質(zhì)，安全意識等各方面，都要比普通職工都高一籌，帶頭勞動是最重要的。前幾天筆者到一線采訪時，遇見一班組長，正在一陰涼處抽煙。我說這大熱天，在這邊挺涼快，他說天熱也得干，不然工資怎么保障，我說職工也得休息一下，他說輪換著干，四個人一組，否則任務(wù)完不成。他一直和我嘮著，快十一點了他才到施工現(xiàn)場去。我問其職工，他們說班組長分分工，算算工資，領(lǐng)個材料，一般不干具體工作。這時我才明白剛才那個班組長涼快休息，同時我又到其他單位了解情況，煤礦行業(yè)也是這樣，班長到現(xiàn)場一分工，不是體息就是站著看大伙干，當(dāng)監(jiān)工，他們說班組長不干活己為常態(tài)。

俗話說村看村，戶看戶，職工看的是干部，盡管班組長不是干部，因為他貼近職工，一言一行影響著職工，理應(yīng)帶頭勞動，而且要比他人干得多，才不愧對班組長這個職位，不參加勞動，動嘴管理一下，這和舊社會工廠企業(yè)的把頭有什么區(qū)別。

常言道火車跑的得快，全靠車頭帶，如果班組不親力親為，故意脫產(chǎn)，不僅有背于班組長的意義，而且也影響職工的勞動積極性，況且班組長不僅有津貼，工資比其他職工拿得還高，不親自參加勞動，于情于理也說不過去。在者法律政策，廠規(guī)廠法也沒有明文規(guī)定班組長可以脫產(chǎn)。

面對這種現(xiàn)象筆者借助振超通道呼吁， 要警惕班組長脫產(chǎn)化現(xiàn)象。廠、礦企業(yè)要對班組長脫產(chǎn)現(xiàn)象，嚴(yán)格加強(qiáng)管理和整治，如果不加強(qiáng)管理，勢必在職工中造成不良影吶，帶壞班組的風(fēng)氣，挫傷其他職工的積極性，給班組管理發(fā)展造成困難，也不利于班組員的成長。作者：楊福建，