營造與時俱進的企業(yè)廉潔文化
營造與時俱進的企業(yè)廉潔文化
??? 廉潔文化是以廉政為思想內(nèi)涵,以文化為表現(xiàn)形式,是廉政建設與文化建設相結(jié)合的產(chǎn)物,作為一種無形、潛在的力量,對人們的影響具有根本性、長期性和廣泛性。企業(yè)廉潔文化作為一種文化概念、文化形態(tài)和文化現(xiàn)象,蘊含于企業(yè)建設和企業(yè)發(fā)展之中,引領著企業(yè)發(fā)展的方向、發(fā)展的過程、發(fā)展的程度和發(fā)展的質(zhì)量。是發(fā)動群眾,取信百姓,凝聚人心,提高工作效率,體現(xiàn)個人價值的標準和標志。
企業(yè)廉潔文化本身是一種崇高的,理智的,積極向上的,符合先進社會發(fā)展規(guī)律的偉大創(chuàng)舉和戰(zhàn)略舉措。它是我們黨的先進性、科學性、大眾性、進取性所決定的。是黨的廉政建設、精神文明建設工程的必要要求,是建設具有中國特色的社會主義社會、小康社會必不可少的重要組成部分。不僅是黨的廉政建設在各類企業(yè)中的具體體現(xiàn),而且是培養(yǎng)廉潔理念,堅定必勝信心,凝聚員工意志,加快企業(yè)發(fā)展的重大思想武器。貫徹和落實廉潔文化,必須“以先進的廉政理論為依托,以先進的廉潔思想為核心,以先進的制度體系為基礎”發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng),秉承國有企業(yè)艱苦奮斗、廉潔經(jīng)營和廉潔從業(yè)的思想美德,保持和擴展企業(yè)在發(fā)展過程中所取得的豐碩成果,最大限度的利用廉潔文化在企業(yè)發(fā)展中所營造的群眾基礎,以及所體現(xiàn)出來的親和力、吸引力、滲透力、感染力和約束力。把廣大群眾的價值取向引導到發(fā)展企業(yè),擴大生產(chǎn),增加效益上來。
一、廉潔文化是社會主義先進文化的重要組成部分
??? 廉潔,即不貪污,不損公肥私。廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關系的文化總和,是關于廉潔的知識、理念、制度及其與之相對應的生活方式、行為規(guī)范的總概括。廉潔文化倡導立足于我國國情的廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的社會文化,以不斷規(guī)范和約束人們的思想與行為,增強人們拒腐防變的能力,加強社會公德和職業(yè)道德教育,營造廉潔清正,和諧公正的社會氛圍,形成良好的社會精神風貌。
????? 廉潔文化以鮮明的態(tài)度反對腐敗。腐敗現(xiàn)象之所以滋生蔓延,一個重要原因就是腐敗行為背后有腐朽文化的支撐,腐朽沒落的官本位意識、貪圖享受的舊觀念、醉生夢死的生活方式等還有一定市場,而廉潔文化將從根基上摧毀極端個人主義、享樂主義、拜金主義等思潮,在全社會形成以廉潔為榮、腐敗為恥的良好氛圍,給腐敗行為造成巨大的社會輿論和壓力,達到有效遏制腐敗現(xiàn)象,促進干部廉潔,政治清明之目的。廉潔文化是衡量一種文化是否先進的重要指標。文化是一種軟環(huán)境。從文化的角度來審視廉潔,以廉潔的尺度來評判社會,是廉潔文化最為根本的特征。廉潔文化不僅是一種道德觀念,還是一種價值尺度。一個社會的廉潔氛圍濃厚與否,是衡量這個社會是否健全的一個重要標準;一種文化是否先進,應看這種文化是否包含了廉潔文化,缺乏廉潔理念的文化是難以長久支撐下去的;對于廉潔文化的研究和傳播不夠深入的文化是不完善的文化,而排斥廉潔自律精神文化更是腐朽沒落的文化,因而可以這樣認為,廉潔文化是社會主義先進文化的重要組成部分,廉潔文化的發(fā)展,可以有力促進社會主義先進文化的發(fā)展。
二、廉潔文化是一個系統(tǒng)工程,需要全方位努力
??? ?加強企業(yè)廉潔文化建設,促進企業(yè)健康發(fā)展,是一個復雜的系統(tǒng)工程,要求企業(yè)各級管理人員提高認識,積極參與,努力成為清正廉潔、奮發(fā)向上、勤政廉政、執(zhí)政為民的好干部。?
???? ?一要加強研究和宣傳。通過廉潔文化的研究,形成系統(tǒng)的廉潔文化理念,用于指導廉潔文化建設的實踐,推動廉潔文化建設良性發(fā)展。在理論研究的基礎上,還要充分利用大眾媒體覆蓋面廣、群眾關注程度高的特點,大力加強對廉潔文化的宣傳,經(jīng)??l(fā)有關廉潔文化方面的作品,宣傳報道廉潔文化建設的進展、成效、經(jīng)驗和先進典型,還應廣泛通報反面典型事例,在全社會培育廉潔理念,樹立廉潔意識,營造廉潔氛圍,形成推進廉潔文化建設的社會環(huán)境。
??? 二要吸收和借鑒古今中外廉潔文化建設的優(yōu)秀成果。建設廉潔文化應善于兼收并蓄,堅持古為今用,充分利用中國歷史文化優(yōu)良傳統(tǒng)和我們黨的光榮傳統(tǒng)中的廉潔文化成果。善于吸收和借鑒國外在廉潔文化建設方面的有益做法,逐步建立起符合我國國情的企業(yè)廉潔文化的體制和機制,實現(xiàn)從傳統(tǒng)思維方式向現(xiàn)代化思維方式轉(zhuǎn)變,從單項灌輸型教育方法向交流匯集型教育方法轉(zhuǎn)變,幫助我們更全面、更精確、更深刻地理解和創(chuàng)建企業(yè)廉潔文化。
??? 三要把廉潔文化建設納入企業(yè)文化建設之中,與社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德教育有機地結(jié)合起來,大力推進廉潔文化進領導層、進崗位、進家庭。利用“親情助廉、友情促廉、社會倡廉”,使廉潔文化同企業(yè)文化建設同步發(fā)展,融入到企業(yè)文化建設的大潮中,共同進步,共同提高。
??? 四要規(guī)范企業(yè)管理人員行為。廉潔制度是企業(yè)廉潔文化的規(guī)范化表現(xiàn)形式,也是廉潔文化能夠順利推行的重要保證,形成良好的制度執(zhí)行環(huán)境,培養(yǎng)遵守制度的自覺性,養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的習慣,保證制度建設取得成效,大力推進執(zhí)行文化建設,促進廉潔文化建設的健康發(fā)展。要在多年黨風廉政建設實踐的基礎上,盡快建立一整套有效的廉潔文化監(jiān)督和績效評估體系,適時地對企業(yè)管理人員就從業(yè)理念、心理素質(zhì)、執(zhí)政能力、廉潔自律、拒腐防變、人心向背等方面進行評估,監(jiān)督各級管理人員正確行使權力,努力做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀,促使企業(yè)廉潔文化建設上到一個新的高度。
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