8月27日，鶴煤六礦開展井上下勞動紀律檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時通報。

該礦聚焦管理提升年，立足礦井實際，圍繞宣傳發(fā)動、自查自糾、強化監(jiān)督、鞏固提高四個階段要求，持續(xù)整治“四風”問題，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、勞動紀律嚴起來。持續(xù)深化懶政怠政專項治理工作，著力解決精神懈怠、得過且過問題，著力解決責任缺失、不敢擔當問題，著力解決履責不力、失職瀆職的問題。持續(xù)開展 “強紀律、嚴作風、堵漏洞、促提升”各項活動，拓寬整頓范圍，嚴格監(jiān)督檢查，并抽調(diào)職能科室人員，組建現(xiàn)場督查專項小組，堅持現(xiàn)場突擊檢查、日常巡回檢查、暗訪監(jiān)督檢查“三管齊下”。

該礦狠抓干部勞動紀律，重點檢查工作紀律、工作作風等，對干部的日常工作行為嚴格檢查考核，并對值班、跟班、現(xiàn)場帶班、在崗情況、工作狀態(tài)、作風建設(shè)情況進行不定時檢查，重點了解掌握領(lǐng)導干部紀律作風情況，重點對執(zhí)行政治規(guī)矩、組織紀律、廉潔紀律和工作紀律等情況進行監(jiān)督，對查處的問題及時問責通報，全面提升干部紀律作風形象，促進中層干部把分管工作做細、做實、做精，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、舉措在一線落實、成效在一線體現(xiàn)，帶動廣大職工立足崗位勇?lián)?，?chuàng)先爭優(yōu)比貢獻，為實現(xiàn)全年奮斗目標提供了堅強的紀律作風保證，助推礦井管理提升持續(xù)深入。