近年來(lái)，天業(yè)集團(tuán)電石產(chǎn)業(yè)工會(huì)把竭誠(chéng)為職工服務(wù)作為工會(huì)開(kāi)展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以職工需求為導(dǎo)向，從小事入手、向小處發(fā)力，扎扎實(shí)實(shí)為職工做好事、辦實(shí)事，贏得職工認(rèn)可。

小小清涼點(diǎn)，關(guān)愛(ài)送一線

為應(yīng)對(duì)石河子高溫“燒烤”模式，天業(yè)集團(tuán)電石產(chǎn)業(yè)為各車(chē)間員工休息室設(shè)置了清涼點(diǎn)，要求各單位工會(huì)小組每天按時(shí)為員工做好綠豆湯的供應(yīng)，為員工在崗清熱解暑提供了方便。同時(shí)，還根據(jù)員工身體情況，定期給一線員工提供仁丹、藿香正氣液等防暑藥品，以及牛奶、雞腿等營(yíng)養(yǎng)品，為一線員工緩解疲勞、補(bǔ)充體力，確保每一位員工身體健康、精神飽滿。這樣的清涼站一共有31個(gè)，分布在電石產(chǎn)業(yè)各車(chē)間職工聚集的區(qū)域，把工會(huì)送出的“清涼”配給在職工觸手可及之處。

小小福利品，關(guān)愛(ài)暖心田

每年中秋、春節(jié)等重要節(jié)日，天業(yè)集團(tuán)黨委、工會(huì)都會(huì)為員工提供節(jié)日福利。從節(jié)日福利發(fā)放之初的統(tǒng)一種類(lèi)，到今日滿足不同年齡段職工需求的2個(gè)套餐組合，職工可以選擇自己滿意的選項(xiàng)，作為自己的節(jié)日福利。這一點(diǎn)一滴的變化，正是天業(yè)集團(tuán)工會(huì)以職工為中心，推進(jìn)工會(huì)工作的縮影，創(chuàng)新探索職工服務(wù)新思路。

小小蛋糕券，關(guān)愛(ài)再升溫

“老婆，明天就是你的生日了，給你定個(gè)大蛋糕慶祝一下吧！”剛剛下班的天偉電石配電工李麗接到家人的電話。

“不用啦，好開(kāi)心呀，剛剛班長(zhǎng)給我發(fā)了一張蛋糕券，還祝我生日快樂(lè)呢！”

一張小小的生日蛋糕券，很好地體現(xiàn)出天業(yè)集團(tuán)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)的溫情。每位職工生日當(dāng)天，工會(huì)都會(huì)送上一張蛋糕券，提供服務(wù)的商家是“喬治香頌”“麥趣爾”等本地知名的食品企業(yè)。

“我很享受同事們接過(guò)蛋糕券那一刻的會(huì)心笑容。價(jià)值超過(guò)100元的蛋糕券不算昂貴，但讓很多同事心里都多了一份小小的期待?！眲倓倿檫^(guò)生日的同事送去蛋糕券的電石產(chǎn)業(yè)工會(huì)干事史海林這樣說(shuō)道。

聚沙成塔非一日，聚水成涓緩緩來(lái)。天業(yè)集團(tuán)電石產(chǎn)業(yè)工會(huì)在產(chǎn)業(yè)黨委的帶領(lǐng)下，不急于求成，不騖于虛聲，腳踏實(shí)地做好職工身邊的每一件小事。通過(guò)職工服務(wù)工作不斷推進(jìn)完善，增強(qiáng)職工獲得感、認(rèn)同感與滿足感，凝聚起廣大職工群眾的磅礴力量。