近日，濟寧能源發(fā)展集團朱家峁煤礦不斷加強“兩堂一舍”管理力度，優(yōu)化通勤班車運行方案，著實解決職工吃住行等方面的問題，用心用情、求細(xì)務(wù)實解決好民生“小事”，收到良好效果。

該礦把“兩堂一舍”檢查常態(tài)化，管理力求標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。每月組織一次“兩堂一舍”檢查活動，從職工餐廳、職工澡堂到職工公寓，每到一處，檢查人員都認(rèn)真地履行好自己的職責(zé)，通過檢查現(xiàn)場和問卷調(diào)查的形式，將查出的問題和職工反映的意見、建議詳細(xì)地做好記錄，檢查結(jié)束后，針對問題提出整改措施，并發(fā)布檢查通報，要求后勤服務(wù)中心限期整改落實，企管科對問題逐一進行督導(dǎo)落實，對未能及時整改的問題由后勤服務(wù)中心列入計劃，限期整改到位。

通過“兩堂一舍”檢查常態(tài)化、管理標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)如今職工餐廳大大改觀，職工餐廳空調(diào)、消毒柜等設(shè)施齊備，環(huán)境衛(wèi)生清新整潔，飯菜新鮮，價格合理，保證職工吃上熱乎可口的飯菜；職工澡堂清潔明亮，水溫正常；職工公寓內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔、WiFi全覆蓋。同時針對職工提出的班車運行意見，優(yōu)化班車運行方案，解決職工休班難題。確保全礦職工“食之放心、住之安心、行之順心、工作舒心”。