9月10日，從轎子山煤礦工會了解到，針對群監(jiān)員長年累月在井下生產(chǎn)一線工作的實際，該礦工會以管理提升年活動為抓手，“三突出”抓實抓牢群監(jiān)工作，有效發(fā)揮了群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的“哨兵”作用，為礦井安全生產(chǎn)筑牢了堅實的堡壘。

突出培訓(xùn)提素質(zhì)。按照群監(jiān)員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和要求對群監(jiān)員嚴(yán)格培訓(xùn)，采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和業(yè)余培訓(xùn)、技術(shù)比武和崗位練兵、提問搶答與閉卷考試相結(jié)合等形式，加強(qiáng)群監(jiān)員安全監(jiān)督應(yīng)知應(yīng)會知識的培訓(xùn)教育，不斷提升群監(jiān)員隊伍素質(zhì)水平。通過各種形象化安全培訓(xùn)教育，增強(qiáng)了群監(jiān)員現(xiàn)場監(jiān)督技能，從思想上樹牢和增強(qiáng)群監(jiān)員當(dāng)好安全“哨兵”的強(qiáng)烈意識。

突出考核引機(jī)制。對群監(jiān)員實行上班簽到、班中監(jiān)督、班后匯報制度，保證隱患早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早排除；對不負(fù)責(zé)任、不勝任群監(jiān)工作的給予末尾淘汰，并不斷補(bǔ)充“新鮮血液”；每月對群監(jiān)員上崗監(jiān)督匯報情況實行月考核、月評比、月兌現(xiàn)，考核結(jié)果與獎罰掛鉤。今年以來考核后發(fā)放安全津貼7萬多元；從而調(diào)動了群監(jiān)員上崗監(jiān)督匯報的工作積極性。

突出查治促安全。狠抓群監(jiān)員上崗簽到率、隱患排查率、現(xiàn)場整改率、反饋整改率的“四率”提高，有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)。今年以來，該礦群監(jiān)員共上崗7012班次，查隱患累計20000余條，現(xiàn)場整改隱患1800條，查處有價值隱患1200條，隱患整改率達(dá)到100%；同時對群監(jiān)員填卡出現(xiàn)的不規(guī)范問題及時糾正解決，進(jìn)一步規(guī)范了群監(jiān)工作有效開展。 (艾賀民 申南南)