車間工會定位班組安全管理 峰峰集團(tuán)大社礦三采區(qū)車間工會堅(jiān)持人性化管控安全，注重職工群眾的安全自覺性，不斷強(qiáng)化解決職工的思想認(rèn)識問題，積極引導(dǎo)職工安全工作的自覺行為，針對班組安全強(qiáng)化了三項(xiàng)重點(diǎn)工作。 一是發(fā)揮教育引領(lǐng)作用，用先進(jìn)的安全理念引領(lǐng)職工。通過開展“算好安全經(jīng)濟(jì)賬”活動、安全故事下區(qū)隊(duì)等職工容易接受、愿意參與的活動，使職工逐漸形成對安全生產(chǎn)的“歸屬感”和認(rèn)同感，筑牢安全生產(chǎn)的思想防線； 二是發(fā)揮環(huán)境育人作用，用濃厚的安全氛圍來熏陶職工。將群監(jiān)網(wǎng)員職責(zé)、工傷事故處罰規(guī)定、地區(qū)預(yù)知與控制以及聯(lián)單問題重點(diǎn)等及時(shí)利用班前會配發(fā)給職工，使職工時(shí)時(shí)處處感受到濃厚的安全管控氛圍； 三是突出情感優(yōu)勢，筑牢安全生產(chǎn)“第二道防線”。把送小型活動與豐富多彩的班前安全教育、親切感人的安全囑咐、察言觀色排查安全薄弱人物結(jié)合起來，變單純講事故教訓(xùn)為多項(xiàng)并舉的協(xié)管舉措，提升了班組安全管理的自主性。