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????山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦進一步細化、量化班組員工安全誠信考核標(biāo)準(zhǔn)，深入推進生產(chǎn)項目部安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè)，確保礦井安全生產(chǎn)。

這個制定不斷強化安全生產(chǎn)誠信管理，制定考核細則，從安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量、正規(guī)操作、安全保障四個方面對各班組進行月度考核，并依據(jù)得分情況評選安全生產(chǎn)誠信班組，增強班組員工安全誠信意識和履職盡責(zé)能力。

該礦從規(guī)范安全誠信班組、員工量化考核指標(biāo)、得分入手，建立月度班組安全生產(chǎn)誠信考核匯總表、月度員工安全生產(chǎn)誠信考核匯總表，詳細記錄班組、員工在正規(guī)操作、安全站位、工作質(zhì)量、遵章守紀(jì)等方面的征信和失信等數(shù)據(jù)信息，為安全生產(chǎn)誠信項目部、班組和員工誠信考核提供動態(tài)考核依據(jù)。同時，實行“一月一考評、一季一評選”制度，對每月安全生產(chǎn)誠信考核情況進行公示公開，并與評選樹優(yōu)活動掛鉤，獎優(yōu)罰劣，充分發(fā)揮先進典型的引導(dǎo)、教育和輻射作用，實現(xiàn)安全誠信管理的制度化、規(guī)范化，提高全員講安全、重誠信意識。

“我們通過深化安全誠信體系建設(shè)，將安全責(zé)任落實到班組，量化到個人，讓職工不僅自己不違章，還要監(jiān)督制止工友不違章，切實將安全誠信誓言落實到實際工作中”這個礦安全管理中心趙鵬這樣說。

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