山東能源新礦集團(tuán)水煤公司深挖廉潔教育資源，大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，廉潔教育實(shí)現(xiàn)了“常態(tài)化”，有力提振了職工群眾的精氣神，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。

廉潔教育實(shí)現(xiàn)“日常化”。該公司將黨風(fēng)廉潔學(xué)習(xí)教育納入黨委中心組理論學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)教育計劃當(dāng)中，利用黨委中心組學(xué)習(xí)、周五黨員廉政課堂、QQ、微信等平臺，采用以會代訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)授課、廉政測試等形式，抓好了各級管理人員的日常廉潔教育。廉潔教育做到了“全覆蓋”。利用班子會對班子成員進(jìn)行廉潔教育與提醒；利用早會、中層干部會等形式對中層干部進(jìn)行提醒教育。強(qiáng)化對基層黨支部廉潔教育工作的檢查督促，確保廉潔教育全覆蓋。重點(diǎn)提醒無遺漏。在中秋、國慶、元旦、春節(jié)等重要節(jié)日前，舉行了節(jié)前廉潔教育談話會，并組織科級以上管理人員開展了廉潔過節(jié)書面承諾活動，確保公司上下廉潔過節(jié)。