今年以來，鶴煤六礦充分發(fā)揮女工協(xié)管優(yōu)勢，以爭當安全協(xié)管“好礦嫂”“優(yōu)秀協(xié)管員”為抓手，開展以人為本、以情感人的親情化安全協(xié)管活動，有力促進了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

協(xié)管有“情”。該礦女工委組織女工協(xié)管員開展春節(jié)、端午節(jié)、中秋等節(jié)日“送溫暖囑安全”活動，并為井下職工贈送安全毛巾、鞋墊。組織職工夫妻參加“安全倡議”簽名活動，目前已組織采掘、輔助單位的5對夫妻簽訂了《安全公約》。組織協(xié)管員每月不少于2次到井口區(qū)隊開展“送溫暖”服務(wù)活動，做到活動有聲勢、有主題。

協(xié)管有“心”。該礦邀請采掘一線及輔助等單位的礦嫂上協(xié)管安全大課，播放案例教育片，用身邊的事故教育職工家屬；組織文藝骨干表演安全節(jié)目，以生動的文藝形式讓職工家屬感同身受、直面慘痛的事故教訓(xùn)，時刻提醒親人增強安全防范意識，力求當好安全賢內(nèi)助。

協(xié)管有“愛”。該礦積極舉辦女工安全協(xié)管員培訓(xùn)班，健全網(wǎng)絡(luò)體系，并結(jié)合科隊具體情況開展各具特色的安全協(xié)管活動。以科隊為單位做好一線職工、區(qū)隊、協(xié)管員三方安全合同簽約工作，對合同執(zhí)行情況定期檢查，每月考核協(xié)管員。定期下區(qū)隊以安全座談的形式，結(jié)合職工違章作業(yè)導(dǎo)致的事故，給家庭、親人帶來痛苦的典型案例，對職工進行安全教育，讓職工從思想上認識到違章帶來的嚴重后果，進一步規(guī)范了作業(yè)行為。