梧桐莊礦機(jī)電區(qū)工會(huì)“三違”幫教助力安全

本報(bào)訊 ?（通訊員岳榮杰）今年以來(lái)，梧桐莊礦機(jī)電區(qū)工會(huì)加強(qiáng)職工思想教育工作，從“三違”幫教上創(chuàng)新方式，采用多項(xiàng)舉措，為安全生產(chǎn)筑牢堅(jiān)固防線。

該區(qū)工會(huì)建立“三違”人員管理臺(tái)賬，融入親情管理元素，實(shí)施跟蹤管理，每月組織其家屬召開(kāi)安全座談會(huì)，強(qiáng)化職工家屬爭(zhēng)當(dāng)安全賢內(nèi)助，吹好“枕邊風(fēng)”，?時(shí)刻叮囑丈夫在工作中按章操作，使安全幫教變傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單說(shuō)教為多方位、多層次的親情化教育，增強(qiáng)“三違”幫教效果。同時(shí)，由各單位黨政正職、工會(huì)主席充當(dāng)“心理醫(yī)生”，針對(duì)“三違”職工不同違章心理，發(fā)揮《煤礦職工安全心理健康實(shí)用手冊(cè)》教材作用，深入到職工宿舍、家庭等地進(jìn)行安全心理疏導(dǎo)，分析“三違”產(chǎn)生原因，杜絕違章現(xiàn)象再次發(fā)生。

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