梧桐莊礦工會“158”服務(wù)體系搭建幫扶平臺

本報訊（通訊員岳榮杰）梧桐莊礦工會加大精準(zhǔn)幫扶力度，全力建設(shè)“158”服務(wù)體系，搭建職工幫扶平臺，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

該礦工會依托一個工會服務(wù)站和五個服務(wù)點，搭建八大服務(wù)平臺，全力打造“158”服務(wù)體系，即搭建普惠服務(wù)平臺、擴大工會影響力；搭建精準(zhǔn)幫扶平臺、提升工會凝聚力；搭建政策宣傳平臺、助推企業(yè)穩(wěn)健運營；搭建爭議調(diào)解平臺，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展；搭建職工訴求平臺、促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定；搭建心理疏導(dǎo)平臺、促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展；搭建員工互助平臺、提升職工抗風(fēng)險能力；搭建學(xué)習(xí)交流平臺、促進(jìn)員工素質(zhì)提升，增強職工更多獲得感。同時，在工會設(shè)立仲裁機構(gòu)，及時做好職工勞動糾紛、內(nèi)部矛盾調(diào)解等工作；定期組織職工代表開展巡視，針對安全生產(chǎn)、職工生活等方面工作巡視，及時糾正侵害職工合法權(quán)益行為；開展“金牌代表”評選，落實女職工特殊保護(hù)規(guī)定。