梧桐莊礦機電區(qū)工會“四個關(guān)愛”做好職工娘家人

本報訊（通訊員岳榮杰?武志杰）今年以來，梧桐莊礦機電區(qū)工會以做職工最貼心的“娘家人”為出發(fā)點，通過“四個關(guān)愛”做好職工娘家人工作。

關(guān)愛職工生活質(zhì)量。該科工會堅持慰問走訪不動搖，定期深入職工家庭、宿舍，了解職工生活質(zhì)量，并定期組織人員為一些家庭有困難的職工給予幫扶，幫助其干一些家務(wù)等，在宿舍內(nèi)幫助職工修理門窗，建立了單位意見箱，為宿舍內(nèi)配備了貼心的小藥盒，如感冒藥、創(chuàng)可貼、溫度計等。

關(guān)愛職工身體健康。該科建立了職工身體健康情況臺帳，對每名職工的身體健康情況進行了登記，定期組織人員進行量血壓，測體溫等，發(fā)現(xiàn)職工身體異常及時就診，并對一些有疾病的職工進行監(jiān)督治療，并在宿舍內(nèi)設(shè)立了啞鈴、仰臥板、羽毛球、握力器等一些器材，方便職工健身，促進了職工的身體健康。

關(guān)愛職工成長成材。針對職工技能水平參差不齊這一特點，開展“師徒結(jié)對”、“崗位練兵”等活動，通過理論與實踐相結(jié)合的方式，進一步提升了職工專業(yè)技能。

關(guān)愛職工精神生活。該科工會堅持每周開展兩次職工喜聞樂見的小活動不斷線的基礎(chǔ)上進行了拓展，針對職工愛好釣魚的，定期利用業(yè)余時間進行釣魚，探討釣魚心得；針對部分職工喜歡閱讀的，科工會牽頭去礦圖書室進行借書等，為職工減壓，豐富了職工的業(yè)余文化生活