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梧桐莊礦工會用親情教育牢筑安全生產(chǎn)

本報訊（通訊員岳榮杰）今年以來，梧桐莊礦工會充分發(fā)揮女工特殊優(yōu)勢，積極開展親情教育囑安全、親情談話進崗位、親情幫教進家庭活動，用親情教育牢筑安全防線。

該礦工會女工委創(chuàng)新職工安全教育模式，用親情感化職工及其家屬，為礦井安全生產(chǎn)助力。針對安全不放心人制定思想低落、變換工種、休息不好、家庭變故等不放心人排查標準，建立了統(tǒng)一的安全不放心人排查登記臺賬，進一步明確了內(nèi)容、依據(jù)，落實了責任，實行檔案化管理。礦工會女工委組織車間工會主席和協(xié)管員不定期進班組、崗位、宿舍對不放心人談心談話，講解企業(yè)當前形勢、分析安全事故案例，宣傳惠及職工的好政策，及時進行心理疏導(dǎo)，對職工心理動態(tài)實施“24小時掌控”，每月不少于10人次。同時，還對“三違”者進行家庭走訪，同職工的父母、愛人、子女一同觀看“三違”事故案例，為他們講解煤礦井下作業(yè)環(huán)境、作業(yè)強度、礦安全生產(chǎn)形勢，一起剖析家庭現(xiàn)狀及 “三違” 產(chǎn)生的根源，夫妻雙方簽訂《職工家屬安全聯(lián)保承諾書》并制定相關(guān)措施，幫助職工算好安全賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、社會賬，讓職工明白安全是最大的福利、企業(yè)最大的效益，讓家屬體會職工井下工作的艱辛和安全的重要性，激發(fā)家屬親情互保聯(lián)保的積極性。截至目前，對不放心人談心談話共130余人次，走訪家庭26余次