梧桐莊礦機電區(qū)工會“三個嚴禁”筑牢安全生產

本報訊（通訊員岳榮杰）決戰(zhàn)后100天打響后，，梧桐莊礦機電區(qū)工會結合企業(yè)當前形勢，強化制度管人、流程管事工作原則，以8341+安全管控體系貫穿安全，開展“三個嚴禁”，筑牢安全生產。

該區(qū)工會“三個嚴禁”即：“嚴禁違章指揮”上，工會積極與班組長以上人員談心談話，宣講違章指揮的危害，教育他們要發(fā)揮兵頭將尾的作用，起到良好的帶頭作用，同時與班組長以上人員簽訂了《杜絕違章指揮承諾書》；“嚴禁帶隱患作業(yè)”上，在引導教育的基礎上，充分發(fā)揮群監(jiān)作用，在每個班組中配備一名群監(jiān)網員，強化現場監(jiān)督，有效杜絕了帶隱患作業(yè)現象發(fā)生；“嚴禁不放心人員入井”入井上，該工會堅持每周一次的職工身體健康摸排不動搖，堅持曠勤必談、生病必談、“三違”必談、遇到困難必談、家庭矛盾必談、情緒反常必談的職工“六必談”，建立了職工思想掌控臺賬，將不放心人員停下來，同時把安全關口前移，采取工會小組長與不放心人員結對的形式，發(fā)現不放心苗頭及時疏導幫教，化解思想包袱，有效避免了不放心人員入井。