梧桐莊礦供應(yīng)銷售科工會成立“知識小課堂”

本報訊 (通訊員岳榮杰 許一博) 進(jìn)入三季度以來，梧桐莊礦工兵營銷售科工會不斷創(chuàng)新崗位培訓(xùn)方法，在各班組開設(shè)了“專業(yè)知識小課堂”，激發(fā)了員工崗位學(xué)技能、練本領(lǐng)的工作熱情。

　　該科工會從提高員工操作技能入手，結(jié)合各崗位實際，推行了理論培訓(xùn)與實際操作相結(jié)合、現(xiàn)場示范與自學(xué)實踐相結(jié)合、技術(shù)比武與考核結(jié)果相結(jié)合“三個結(jié)合”培訓(xùn)方法。同時，在各班組開設(shè)了“小課堂”，每天下班前半個小時，由各班組選出操作技能好的技術(shù)骨干進(jìn)行現(xiàn)場示范，對員工進(jìn)行現(xiàn)場技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程、技術(shù)難題等。通過采取崗位互動的形式，員工之間形成了“相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互促進(jìn)”的良好氛氛，有效提高了員工的崗位實際操作能力。