梧桐莊礦機電區(qū)工會調(diào)劑培訓(xùn)“套餐”提技能

本報訊（通訊員岳榮杰）今年以來，梧桐莊礦機電區(qū)工會加大職工培訓(xùn)力度，為職工量身打造培訓(xùn)套餐，提升職工業(yè)務(wù)技能。

該區(qū)工會改變以往傳統(tǒng)的“填鴨式”員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法，采取“授之以漁”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)新模式，圍繞員工的學(xué)習(xí)興趣點、知識需求點、操作薄弱點，加強崗位技能和應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)。在提高職工操作技能上做文章，做到一個工種一個計劃，一類人一個內(nèi)容，考核結(jié)果與上崗、獎懲、評優(yōu)相結(jié)合，促進(jìn)職工從要我學(xué)習(xí)，到我要學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。