本報(bào)訊 “作為一名協(xié)管員，要時(shí)刻想著礦上的安全生產(chǎn)，做好后勤服務(wù)，圍繞安全生產(chǎn)開展活動(dòng)，吹好安全枕頭風(fēng)，做好家訪談心和安全幫教?！薄?月28日，河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦女工主任李康艷對(duì)協(xié)管員這樣說。

為筑牢第二道安全防線，該礦女工委深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組、家庭、井口進(jìn)行安全宣傳、“三違”幫教活動(dòng)，筑牢安全防線。

進(jìn)區(qū)隊(duì)。組織協(xié)管員利用班前會(huì)，開展班前安全提醒活動(dòng)，提醒職工在工作中一定要遵章作業(yè)、牢記安全生產(chǎn)。同時(shí)通過安全文藝慰問演出、為職工釘紐扣、更換安全帽帶、縫補(bǔ)工作服等貼心服務(wù)活動(dòng)，為職工送上親情關(guān)懷。

進(jìn)班組。協(xié)管員到所包保的基層工區(qū)班組對(duì)嚴(yán)重“三違”人員進(jìn)行一對(duì)一親情幫教，與他們一起談感受、話親情，認(rèn)真填寫“三違”幫教活動(dòng)記錄，將“三違”人員違章的原因分析透徹，制訂有針對(duì)性的幫教措施，讓職工感受親情的關(guān)愛，時(shí)刻警醒自己必須按章作業(yè)，收到了明顯效果，“三違”職工幫教轉(zhuǎn)化合格率達(dá)到了100%。

進(jìn)家庭。通過“慰問信”、“親情幫教電話”等形式，加強(qiáng)與職工家庭的聯(lián)系，架起了與職工家屬之間的“連心橋”，動(dòng)員職工家屬關(guān)心企業(yè)的安全生產(chǎn)，主動(dòng)做好職工的思想工作，號(hào)召職工家屬做到常提醒、常囑咐、吹好安全 “枕邊風(fēng)”。

進(jìn)井口。該礦工會(huì)女工委把井口作為服務(wù)礦井安全生產(chǎn)的“基地”，不定期開展“安全知識(shí)競(jìng)答、送安全鞋墊”送瓜果、送茶水、等活動(dòng)，時(shí)時(shí)提醒職工遵守安全法律法規(guī)，按章操作，確保安全生產(chǎn)。

該礦工會(huì)通過開展“四進(jìn)”活動(dòng)，更好的使職工感受企業(yè)大家庭的溫暖，激勵(lì)廣大職工安全生產(chǎn)，共建幸福平安家庭。