貴州公司新田煤礦：多舉措提青工素質

? ?9月28日，筆者獲悉，河南能源貴州公司新田煤礦通過采取轉變觀念、引領思路、指導行動的有效手段，提高青工工作積極性與主動性，促進青工素質逐步提升。

? ? 宣講轉變觀念。針對井下生產現(xiàn)場點多、面廣的實際，將專業(yè)理論知識整理匯集，通過QQ群發(fā)送給各崗位青工，并充分利用顯示屏、宣傳欄等載體進行輿論引導和宣傳。

? ? 學習引領思路。以培養(yǎng)技術人才為導向，實施“二個一”學習法，即組織青工每月進行一次思想政治學習，每季度召開一次思想狀況分析座談會，全面提升青工思想政治素質。深入開展“導師帶徒”活動，把技術過硬、作風扎實的技術骨干選拔到“名師”的隊伍中來，與落后青工結成師徒對子，簽訂師徒合同，進行傳、幫、帶。

? ? 細節(jié)指導行動。深入開展“五小”成果創(chuàng)新活動，制定研究課題，進行技術攻關和小改小革，提升工程施工科技創(chuàng)新能力。根據(jù)青工的興趣和愛好，開展豐富多彩、寓教于樂的文娛活動，為青工指明行動方向。（余昂）