? ? 進(jìn)入四季度以來，鶴煤六礦團(tuán)委狠抓青年安全工作不放松，有效提升了廣大青工的專業(yè)技能和自主保安意識(shí)，為礦井安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。?
??? 創(chuàng)新模式提素質(zhì)。針對(duì)安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，該礦團(tuán)委開展青工安全教育培訓(xùn)，根據(jù)青工所需要的培訓(xùn)針對(duì)性開展培訓(xùn)，重點(diǎn)開展崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)、崗位操作技術(shù)、案例教育、應(yīng)急救援演練、導(dǎo)師帶徒、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、常見“三違”及隱患等培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高青工業(yè)務(wù)技術(shù)能力和安全意識(shí)。?
??? 細(xì)化責(zé)任保安全。為營(yíng)造青工安全自主保安的良好氛圍，該礦團(tuán)委認(rèn)真開展好“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“優(yōu)秀青安崗崗長(zhǎng)”、“優(yōu)秀青安崗員” 競(jìng)賽及創(chuàng)建活動(dòng)，每月深入開展青安分崗崗長(zhǎng)、青安崗員安全履職活動(dòng)，深入排查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、狠反“三違”、強(qiáng)化青安崗崗員培訓(xùn)教育，提升青安崗崗長(zhǎng)及崗員的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)安全管理能力。通過崗員保分崗、分崗保區(qū)隊(duì)安全責(zé)任創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善青安崗安全體系，同時(shí)積極開展青安崗員講安全、剖析事故案例、講經(jīng)驗(yàn)等活動(dòng)，
??? 完善制度促提升。為使青年安全工作達(dá)到正規(guī)化、程序化，該礦不斷加強(qiáng)青工管理工作，將青安分崗安全工作作為各團(tuán)支部工作考核的重中之重，層層落實(shí)責(zé)任制，責(zé)任落實(shí)到位，對(duì)評(píng)出的青安崗先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，大大提升青工的事業(yè)心和責(zé)任感，為企業(yè)打好安全攻堅(jiān)戰(zhàn)做出積極貢獻(xiàn)。