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時間過得真快，轉眼間我們在錦界煤礦實習就快要結束了。兩個月的時間里，我作為實習班的一名班長，學習了錦界煤礦自動化工作面的生產技術和工藝，同時也見證了小保當“90新軍”的成長。在錦界煤礦實習期間，可以劃分為兩個部分：取經、成長。

取經，顧名思義是學習別人的長處。在錦界煤礦綜采一隊自動化工作面，我們學習了自動拉架、記憶采煤等先進的生產技術和自動化采煤12工步法，在自動化采煤模式中，每班只需煤機司機一名、支架工一名、“三崗合一”工（機頭看護工、馬蹄爾司機、控制臺電工合為一個崗位）一名，就可以實現工作面割煤生產，真正的做到了減人增效，同時也保證了安全，逐漸向“無人責安”邁進。同時也學習了斜工作面的推采工藝，未以后工作奠定了良好的基礎。

成長，是每個人的必經之路。記得來錦界煤礦帶這批大學生時，感覺他們還是沒有長大的孩子，而不是大學畢業(yè)生；在剛下井的一段時間，我回答和解決的問題都不是工作上問題，而是類似于生活上問題；班長你看我的腰帶這么長，我下去怎么干活啊，班長你看，我帽子太大，班長你看……我心里就祈禱，孩子們啊趕快長大吧。但是他們好學，也能吃苦，經過實習期間的學習，這批大學生很快就開始成長，逐漸被所在區(qū)隊認可，隊領導多次在班前會表揚，現在在井下能聽到的是師傅這樣安排：“小張你把工作面剩余的這三盞燈接好，并吊掛好，我去列車段檢查一下”；“田花，你先進工作面檢查煤機搖臂油位，然后給各個銷子打黃油，我去工具箱找?guī)讉€密封”。說明我們的“90新軍”在成長。

雖然新技術、新工藝暫時在我們小保當沒用，但是我相信在不就的將來，我們肯定會有自己更新的技術和工藝使用，超越錦界煤礦；雖然我們的“90新軍”還不能完全獨立上崗，但是憑他們的鉆研勁頭，他們就是小保當的明天。

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