? ? 為確保安全生產(chǎn)，堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立安全紅線意識(shí)，高山煤礦將“安全第一、預(yù)防為主”作為安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想，該礦通過(guò)嚴(yán)查“懶省事”、“麻痹現(xiàn)象”、“意識(shí)淡薄” 切實(shí)讓典型人員‘紅紅臉、出出汗’，確保礦井健康和諧發(fā)展。

? ? 嚴(yán)查“懶省事”人員。 堅(jiān)持把思想上的隱患作為最大的隱患，重點(diǎn)對(duì)各級(jí)管理人員和職工是否存在投機(jī)取巧、懶省事怕麻煩、蠻干、重生產(chǎn)輕安全等不良思想苗頭進(jìn)行排查，并利用安全辦公會(huì)、早、晚調(diào)會(huì)等形式持續(xù)深化案例警示，通過(guò)組織“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法，引導(dǎo)干部職工向?qū)Σ话踩袨檎f(shuō)“不”，切實(shí)解決干部職工思想上的安全隱患。

? ? 嚴(yán)抓“麻痹松散現(xiàn)象”人員。針對(duì)多雨季節(jié)，干部職工中出現(xiàn)的麻痹大意、疲勞厭戰(zhàn)等安全松散現(xiàn)象，審時(shí)度勢(shì)、重拳出擊，全面開(kāi)展安全“整風(fēng)”活動(dòng)，以鐵手腕杜絕安全事故發(fā)生。此外，該礦全方位查找干部跟班帶班、隱患排查、安全包保、勞動(dòng)紀(jì)律等安全管理中存在的問(wèn)題，深刻揭示自身安全工作中的傾向性、苗頭性問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕在其位不謀其政、在其職不守其律、在其崗不盡其責(zé)的“松散懈怠”現(xiàn)象。

? ? 嚴(yán)查“意識(shí)淡薄”人員。在抓好“意識(shí)淡薄”人員的基礎(chǔ)上，該礦突出頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸、一通三防等重點(diǎn)，抓好現(xiàn)場(chǎng)各類隱患的治理，對(duì)安全隱患排查不徹底、整改不及時(shí)、不到位或問(wèn)題集中出現(xiàn)，進(jìn)行責(zé)任追究。對(duì)“意識(shí)淡薄”人員的安全技能缺失、安全不放心一律不準(zhǔn)上崗，以此確保礦井安全生產(chǎn)。（李照萍? 劉琴）