小保當(dāng)公司:綜采區(qū)的變形記---“新軍”淬煉成“鐵軍”
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雄赳赳,氣昂昂,綜采鐵軍添新軍。近日,為了加快新員工融入綜采區(qū)的生活工作,早日達(dá)到“知鐵軍、學(xué)鐵軍、當(dāng)鐵軍”的積極效果。小保當(dāng)綜采區(qū)通過鐵軍精神教育、義務(wù)打掃衛(wèi)生、老兵教帶新軍等措施,上演了一場綜采區(qū)的變形記,發(fā)揚了“鐵軍”精神,幫助了“新軍”成長,壯大了“鐵軍”隊伍。
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學(xué)習(xí)鐵軍精神,培養(yǎng)綜采鐵軍意識
為了使新員工清楚地理解綜采鐵軍精神,李華玉書記結(jié)合綜采區(qū)的發(fā)展歷程,給新員工講綜采區(qū)里的典型人物和事跡、講綜采鐵軍名字的由來、內(nèi)涵和精神。通過李書記的講解,大家才知道看起來臟兮兮的下料員王鵬每天是如何為了大家不辭勞苦地奔波著,也明白了綜采鐵軍“鐵”在了哪里,綜采鐵軍是真的“鐵”,這個“鐵”是綜采區(qū)每一個兄弟真打?qū)嵏沙鰜淼摹拌F”。鐵軍隊伍的紀(jì)律鐵,獎罰分明、紀(jì)律嚴(yán)明。說6:55到會議室,6:56就是遲到,大家都是這一把尺子量,沒有商量;綜采鐵軍工作鐵,執(zhí)紀(jì)如鐵、頑強勇敢。面對再難的工作,沒有人說不也沒有人放棄,接到任務(wù)只有一個目標(biāo),那就是把它完成而且完成好;綜采鐵軍隊伍鐵,都是一起在井下戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友,大家是同事更是兄弟,再苦再累再難的任務(wù),能難倒一個人,但難不倒團(tuán)結(jié)一心的兄弟。
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義務(wù)打掃衛(wèi)生,踐行綜采鐵軍精神
學(xué)而不行乃不學(xué)。學(xué)習(xí)完綜采鐵軍精神內(nèi)涵,21名新鐵軍很快就找準(zhǔn)機會進(jìn)行實踐。在當(dāng)天三級培訓(xùn)前,他們領(lǐng)到了一份特殊的“作業(yè)”---義務(wù)打掃衛(wèi)生。與以往義務(wù)勞動稍有不同,這次勞動沒有任何要求和標(biāo)準(zhǔn),只是告訴了打掃衛(wèi)生的區(qū)域并限時30分鐘。勞動一開始,大家當(dāng)即分成兩組,兩個組長立馬分配人員借工具、承包區(qū)域、大家緊鑼密鼓地投入到義務(wù)勞動中,提前5分鐘,兩隊互相交換檢查并補漏,時間到后大家完成了任務(wù),雖然還有一些死角沒有清理到,但大家的表現(xiàn)依然得到了認(rèn)可。布置作業(yè)的陳兵大哥說;“當(dāng)鐵軍就要果斷、團(tuán)結(jié)、不怕困難、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,給大家布置這個任務(wù)就是考驗和鍛煉大家的這些能力?!?/p>
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老兵教帶新軍,融入綜采鐵軍隊伍
新軍要成長,離不開老兵的傳幫教帶。21份師徒協(xié)議把21對新老礦工緊緊聯(lián)系在了一起,白紙黑字后面是責(zé)任與擔(dān)當(dāng),是綜采區(qū)的鐵律和溫情。新分配的員工紛紛表示將以師傅為榜樣,虛心求教,積極進(jìn)取,遵守師徒協(xié)議要求,早日成為技術(shù)能手。老員工用“我們愿意把工作中積累的全部經(jīng)驗和知識,毫無保留地傳授給徒弟,幫助他們快速成長。”予以回應(yīng)。新軍的到來給綜采區(qū)注入了新鮮血液和后備力量,鐵軍的榜樣作用幫助了新軍的成長成才,新員工在一天天的學(xué)習(xí)工作中完成從新軍到鐵軍的成長蛻變。
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