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3月2日上午，曹家灘礦業(yè)公司召開2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。公司黨委書記、董事長肖緒才參加會議并作重要講話。

會上，該公司班子成員結(jié)合工作、生活和作風實際，自我批評查找問題54個，互相拋出81條“辣味十足”的批評意見。在批評與自我批評環(huán)節(jié)，動真格、有辣味，大家在交流中受到教育，在批評中經(jīng)受考驗，在幫助中互相提高，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果，起到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的民主生活會目的。

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曹家灘班子成員對照檢查發(fā)言結(jié)束后，黨委書記、董事長肖緒才對民主生活會進行點評，予以肯定。他指出，曹家灘公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活是一次成功的、高質(zhì)量的會議，呈現(xiàn)出“四個到位”。一是會前準備到位，符合制度規(guī)定；二是征求意見到位，意見建議誠懇客觀；三是整改措施到位，有針對性，符合項目建設(shè)實際；四是自我批評到位，做到了一針見血。他要求礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子，一是要切實把民主生活會這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承好、作用發(fā)揮好，使其真正成為增進班子團結(jié)、推動工作的法寶；二是要把批評與自我批評貫穿于日常工作中，落實在實際行動里，體現(xiàn)在工作成效上；三是要把整改落實情況在一定范圍內(nèi)公開，接受職工群眾的監(jiān)督，不辜負員工的期望，交出一份滿意的答卷。

針對曹家灘礦業(yè)公司下一步的發(fā)展，肖緒才提出四點建議：一是認真安排，精心組織，全力以赴完成聯(lián)合試運轉(zhuǎn)的總目標；二是專題調(diào)研，從嚴落實，走在智慧化礦山和內(nèi)部市場化運轉(zhuǎn)的前列；三是認真開展“轉(zhuǎn)提樹”專題教育實踐活動，確保在作風建設(shè)、執(zhí)行力提升上有大的轉(zhuǎn)變，用職工群眾的滿意率檢驗活動成效；四是精誠團結(jié)，相互促進，確保各項工作穩(wěn)步推進，齊頭并進。?

據(jù)悉，為開好高質(zhì)量的民主生活會，曹家灘公司黨總支認真準備、精心組織。黨總支書記親自審定會議方案，并就學(xué)習研討、征求意見、談心談話、撰寫發(fā)言提綱、開展批評與自我批評、抓好整改落實等各個環(huán)節(jié)進行安排部署和督促落實。其中征集到領(lǐng)導(dǎo)班子及成員各類意見建議34條，開展談心談話37人次。會前，公司黨群工作部、第二督導(dǎo)組對會議籌備情況多次進行指導(dǎo)，對班子及班子成員對照檢查材料累計提出15條修改意見，為民主生活會的召開打下了堅實基礎(chǔ)。

? ? ? ? 公司第二督導(dǎo)組組長、黨群工作部部長張瀅到會督導(dǎo)。

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