進(jìn)入四季度以來，興隆莊礦運(yùn)搬工區(qū)為確保安全生產(chǎn)，改進(jìn)舉措、強(qiáng)化制度落實(shí)，豐富安全教育內(nèi)容、加大職工安全引領(lǐng)力度，做到“五不斷線”，為安全生產(chǎn)提供保障。

    思想教育不斷線。該區(qū)工會(huì)利用學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)等時(shí)間，組織職工學(xué)習(xí)礦四季度安全文件精神、學(xué)習(xí)作業(yè)操作規(guī)程和崗位工作注意事項(xiàng)，明確“三卡”使用的意義，引導(dǎo)職工牢樹安全意識、紅線意識，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，大講安全生產(chǎn)的重要意義，使安全教育做到入耳、入腦、入心。

    警示教育不斷線。該區(qū)組織職工學(xué)習(xí)事故案例，將工區(qū)近幾年來出現(xiàn)的各類事故再學(xué)習(xí)、再反思，吸取事故教訓(xùn)，警示職工時(shí)時(shí)注意安全，提高職工安全意識和按章作業(yè)自覺性。引導(dǎo)職工在思想上牢固樹立“每一名職工都是自己的安全第一責(zé)任人”這一理念，時(shí)刻牢記歷史上血的事故教訓(xùn)，牢記安全。

    跟蹤教育不斷線。該區(qū)加大對違章職工跟蹤幫教。對出現(xiàn)違章的職工及時(shí)與其談心幫教，讓違章職工認(rèn)識到不按章操作的嚴(yán)重性和危害性。十月初舉辦的職工家屬座談會(huì)上，一位違反行為隱患的職工這樣說道：“違章，考核重、丟票子丟面子，被老婆知道了，還得挨頓罵，我想這是我們所有下井人員最不愿見到的，再也不能報(bào)僥幸心理，所以一定要按章作業(yè)”，從單位到家庭全方位教育，促進(jìn)職工安全生產(chǎn)。

    落實(shí)制度不斷線。從“嚴(yán)、細(xì)、精”三個(gè)方面，不斷修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，將制度做到切合實(shí)際，在實(shí)際的工作運(yùn)行中體現(xiàn)制度的合理性和真實(shí)性。

    分析排查不斷線。堅(jiān)持每周召開一次安全及行為隱患分析會(huì)，掌握分析工區(qū)安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，排查分析事故隱患，釆取“自下而上查，區(qū)分層次査，突出重點(diǎn)查”的方式，做到行為隱患分析得不到位不撒手，安全措施制定得不具體不撒手，安全工作整改得不徹底不撒手，多措并舉，確保安全。