小保當(dāng)公司“百日安全”宣教活動有聲有色

十月份以來，小保當(dāng)公司緊跟活動主題，牢固樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的理念，不斷加大安全宣傳教育力度，持續(xù)加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，扎實推進(jìn)“百日安全”活動順利開展。

形式多樣??營造濃厚安全氛圍

“我想問下大家什么是習(xí)慣性違章？”宣講員陳兵在與班組成員互動時問到。“不戴安全帽就是習(xí)慣性違章”、“還有用濕布擦拭帶電電氣設(shè)備也算 ”……在“百日安全”活動中，小保當(dāng)公司青年志愿者組成安全宣講小分隊，分別深入各區(qū)隊進(jìn)行宣講。宣講過程中，改變傳統(tǒng)的我講你聽的說教模式，采用我講、你聽、也能說的交流方式，人人都能參與其中，從而使安全教育的針對性、引導(dǎo)性更加顯著。此外，該公司還充分利用公司電子屏、宣傳欄等宣傳載體及班前、班后會、區(qū)隊安全學(xué)習(xí)等時段，層層傳達(dá)貫徹公司、礦安全會議精神，增強(qiáng)干部職工的安全意識。各區(qū)隊通過開展安全座談會、事故案例教育等安全宣教活動，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

特色鮮明??安全培訓(xùn)成效顯著

為進(jìn)一步提升從業(yè)人員安全意識，加強(qiáng)從業(yè)人員安全培訓(xùn)及持證上崗管理，小保當(dāng)公司組織開展了從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。此次培訓(xùn)本著“全覆蓋、縱到底、橫到邊、無死角”的原則,內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基本知識、災(zāi)害防治與應(yīng)急避險、自救互救、安全管理應(yīng)知應(yīng)會、職業(yè)衛(wèi)生等六個方面，參培人員包含公司及參建單位所有從業(yè)人員，分批次進(jìn)行。培訓(xùn)方式以現(xiàn)場面授為主，穿插案例教學(xué)、游戲互動、聲像演示等方式，引導(dǎo)學(xué)員積極參與，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，讓學(xué)員們享受了一頓豐盛的知識大餐。

此外，該公司綜采區(qū)堅持開展“百人百日講安全”活動，每天班前會抽出五分鐘時間讓一名職工講解一個事故案例，通過吸取事故教訓(xùn)，切實提高了職工的安全生產(chǎn)意識和應(yīng)對突發(fā)事故的能力。

創(chuàng)新載體 助力安全素質(zhì)提升

為使公司各級管理、操作人員能夠及時了解掌握公司各項管理制度，使制度措施落地生根，該公司各部門、各區(qū)隊結(jié)合實際，廣泛開展安全教育活動。綜采區(qū)組織召開了職工代表座談會，讓職工結(jié)合“安全生產(chǎn)，我能做什么？”為主題進(jìn)行座談，通過座談切實讓職工在安全生產(chǎn)中樹立責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識；機(jī)電運(yùn)輸區(qū)以隱患整改為抓手，針對現(xiàn)場存在的問題，全面開展自助創(chuàng)新保安全活動?；顒右唤?jīng)開展就得到全員的積極響應(yīng)，目前，機(jī)電運(yùn)輸區(qū)已有十幾項小改小革，其中，劉海利在卸載滾筒加裝了自研掃煤器，減緩了回煤量；屈升東通過設(shè)計一個支點，解決了調(diào)整皮帶托輥難的問題。

目前，通過一系列活動的開展，職工的安全意識有了極大的提高，真正做到了從“我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覟榘踩?、安全有我、我必安全”，進(jìn)一步夯實了礦井安全根基，促進(jìn)了當(dāng)前各項工作上臺階

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