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今年以來，榆北曹家灘公司面對(duì)人員增加、攤子鋪開、戰(zhàn)線拉長(zhǎng)的礦井建設(shè)實(shí)際，堅(jiān)持“穩(wěn)中求快、快而有序”的工作思路，通過抓好基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化基層管理，抓好全員培訓(xùn)教育，“量身定制”培訓(xùn)套餐，形成立足實(shí)際、特色突出的培訓(xùn)教育長(zhǎng)效機(jī)制，加速推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，為礦井安全發(fā)展助力。

?警示教育培訓(xùn)，讓安全警鐘長(zhǎng)鳴。該公司通過礦井各階段安全重點(diǎn)工作和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，對(duì)施工生產(chǎn)中高發(fā)、易發(fā)的安全隱患和習(xí)慣性違章作業(yè)行為，有針對(duì)性搜集相關(guān)事故案例，在全礦各層級(jí)、各崗位中組織觀看“事故案例警示教育視頻”“事故案例講解”等，加以現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、相互提問、解答疑惑等環(huán)節(jié)，使安全警示教育實(shí)打?qū)崳行Ч?，讓每周一次安全警示教育日成為鐵律始終不間斷。

入門級(jí)培訓(xùn)，讓團(tuán)隊(duì)融合無障礙。隨著該公司人才興企戰(zhàn)略的逐步實(shí)施，大學(xué)生采煤區(qū)、機(jī)電區(qū)、通風(fēng)區(qū)的陸續(xù)組建，紛至沓來的近200名新員工通過“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”的培訓(xùn)模式，全方位接受了礦井概況、智慧礦井、勞動(dòng)保護(hù)等系統(tǒng)知識(shí)的培訓(xùn)，多角度聆聽了涵蓋安全規(guī)程、職業(yè)病防治、礦井通風(fēng)與災(zāi)害防治、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)的課程，零距離感悟了千萬噸級(jí)智慧化礦井的“溫度”和“跳動(dòng)”，讓他們一開始便認(rèn)識(shí)企業(yè)、認(rèn)同企業(yè)，融入企業(yè)，盡早成長(zhǎng)為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

實(shí)操授課培訓(xùn)，讓操作技能蹭蹭漲。在智慧化礦井建設(shè)的推進(jìn)過程中，該公司創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式，廣大干部職工走出學(xué)習(xí)室，將培訓(xùn)課堂搬到車間、建在一線，有針對(duì)性的開展泵站工、支架工、三機(jī)工等崗位現(xiàn)場(chǎng)操作授課。依托綜采設(shè)備車間、首采工作面安裝等“課堂”，邀請(qǐng)中外知名專家就采煤、支架、機(jī)電等各個(gè)專業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)操授課。通過面對(duì)面的講解、手把手的指導(dǎo)、一對(duì)一的操作，廣大員工的專業(yè)素養(yǎng)和操作技能得到了很大的提升。

“量身定制”的培訓(xùn)套餐使廣大員工受益頗深，極大地提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)，為智慧化礦井積蓄了力量。