叫停領(lǐng)導(dǎo)干部送任有利于營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境
干部工作崗位的調(diào)整是干部隊(duì)伍活力不斷迸發(fā)的助推劑和潤滑劑,是一個(gè)地方團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的具體體現(xiàn),是一個(gè)班子積極向上凝心聚力的主要特征,是一個(gè)區(qū)域加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的政治基礎(chǔ)。
干部崗位的調(diào)整是工作的需要,無論是新提拔的還是交流的干部,都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境、擺正位置、重新定位的問題。一直以來,都有領(lǐng)導(dǎo)干部送任的慣例,大家都沒有覺得不妥。領(lǐng)導(dǎo)干部送任,雖說是出于對干部的關(guān)心,但在外人眼里,干部得到了榮譽(yù)和花環(huán),會(huì)使得一些人動(dòng)上歪心思。實(shí)質(zhì)上,他們肩負(fù)的是更重的使命和更多的責(zé)任,壓力更大,擔(dān)子更重,付出更多。從某種意義上來講,領(lǐng)導(dǎo)干部送任并不利于他們在新的崗位上務(wù)實(shí)工作,也不利于營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。
我們相信我們的干部都是清正廉潔的,叫停領(lǐng)導(dǎo)干部送任只是為了防止腐敗的滋生,避免一些不必要的麻煩。
新任領(lǐng)導(dǎo)干部要高調(diào)做事,低調(diào)做人,展示新的良好形象。要多學(xué)習(xí),多求教,多思考,沉下身子,扎實(shí)工作,用實(shí)實(shí)在在的工作成績來證明自己。要堂堂正正做人,清清白白為官,干干凈凈做事。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該時(shí)刻牢記,我們能有今天,都是黨組織關(guān)懷教育的結(jié)果,凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)的心血,我們應(yīng)當(dāng)知恩、感恩、報(bào)恩,心懷負(fù)重感,以十倍的努力,百倍的干勁在本職崗位上建功立業(yè)。在名譽(yù)面前不爭功諉過,在利益面前不斤斤計(jì)較,在是非面前要冷靜分析。叫停領(lǐng)導(dǎo)干部送任,砍掉不必要的繁文縟節(jié)、人情世故和迎來送往,少了迎來送往,多了務(wù)實(shí)重行,讓干部調(diào)整工作返璞歸真,讓干部干干凈凈離職、清清白白赴任,更是堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,真正營造崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。(中共南江縣委組織部 吳小芳)