山東能源新礦集團(tuán)內(nèi)蒙能源長城三礦始終把安全放在首位，突出“實”字，聚焦安全管理，全方位落實安全工作，四季度安全決戰(zhàn)持續(xù)升溫，為礦井實現(xiàn)安全年奠定了基礎(chǔ)。

做實安全教育，增強“紅線”意識。該礦堅持在安全管理上重拳出擊，通過安全“包保”、“體檢式”檢查、安全責(zé)任倒查等一系列安全管理考核辦法，采取下發(fā)四季度決戰(zhàn)宣傳提綱、召開班前會、班后會、學(xué)習(xí)日、安全知識講座等有利方式，不斷加大對員工的安全教育力度，教育引導(dǎo)職工樹立“大安全”意識和安全“紅線”意識，提高對安全、對生命、對規(guī)程的自覺性。同時，堅持做好日常安全培訓(xùn)工作，定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，在全礦營造了安全濃厚氛圍。

做實現(xiàn)場管理，嚴(yán)格考核問責(zé)。結(jié)合實際，采取定期和隨機聯(lián)合檢查的方式，有針對性地組織安全專項檢查和剖析式安全檢查，對各項工作按時間、按標(biāo)準(zhǔn)抓好落實，制定有效措施，明確任務(wù)時限，嚴(yán)格責(zé)任考核。加強對重點崗位的督導(dǎo)檢查，緊盯現(xiàn)場要害部位、關(guān)鍵崗位和薄弱環(huán)節(jié)，超前排查分析安全傾向性、苗頭性問題，做到現(xiàn)場管理嚴(yán)于流程、嚴(yán)于細(xì)節(jié)。同時，嚴(yán)格落實24小時值班和帶班制度，自下而上形成安全監(jiān)督網(wǎng)，強化了變化環(huán)節(jié)管理、應(yīng)急管理和對不放心環(huán)節(jié)、不放心因素、不放心人員進(jìn)行專項排查的管理。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的“三違”做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時通報，嚴(yán)格考核問責(zé)。加大現(xiàn)場盯守和管控力度，將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有力地推動了礦井安全工作的開展。