樂礦集團(tuán)沿溝煤礦黨委以紅色傳統(tǒng)文化建設(shè)、黨的理論宣傳陣地和黨員素質(zhì)教育、支部星級(jí)考核為抓手，通過軟件硬件兩手抓，著力加強(qiáng)示范黨支部建設(shè)。

該礦黨委強(qiáng)力推進(jìn)基層示范黨支部建設(shè)，在硬件上，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)搞好陣地文化建設(shè),包括活動(dòng)場所、室內(nèi)設(shè)計(jì)與布置、學(xué)習(xí)用品等統(tǒng)一由黨群工作部負(fù)責(zé)落實(shí)。在軟件上，該礦把紅色教育和黨員素質(zhì)教育，作為黨員學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容，把提升黨員素質(zhì)作為增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力和保持黨支部先進(jìn)性的關(guān)鍵點(diǎn)，分批組織170余名黨員管理人員走進(jìn)紅十軍方志敏烈士革命教育基地接受紅色教育，讓廣大黨員在紅色旅游中陶冶心性、錘煉黨性。引導(dǎo)廣大黨員感受紅色溫度、銘記入黨初心、主動(dòng)對標(biāo)履職、爭做黨員先鋒。

該礦以“示范黨支部”作為黨建工程為重點(diǎn)抓手，把黨建優(yōu)勢作為企業(yè)發(fā)展的“動(dòng)力源”，緊扣安全生產(chǎn)、降本增效、改革創(chuàng)新等工作重點(diǎn)，大力開展“支部品牌”創(chuàng)建工作，挖掘基層黨建工作亮點(diǎn)，形成“一支部一品牌、一特色一標(biāo)桿”黨建新格局。啟動(dòng)創(chuàng)建機(jī)電運(yùn)輸黨支部示范點(diǎn)，通過抓“點(diǎn)”帶“面”、“黨員”輻射“全員”的具體做法，把黨建工作與安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來，激活了基礎(chǔ)細(xì)胞“活力”，實(shí)現(xiàn)一個(gè)黨員帶動(dòng)一個(gè)班次，一個(gè)黨小組帶起一個(gè)班組的示范先鋒效應(yīng)。

該礦通過對黨支部實(shí)行目標(biāo)化、經(jīng)?；⒁?guī)范化管理，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保黨支部各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，規(guī)范有序、全面過硬。今年以來，該礦創(chuàng)新實(shí)施“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)。黨群工作部依據(jù)黨建思想政治工作綜合考核內(nèi)容，并結(jié)合每季度工作重點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整考評(píng)重點(diǎn)、嚴(yán)格制定考核標(biāo)準(zhǔn)。通過現(xiàn)場查看、對照考核、座談交流，采取“分值+排名”的方式，堅(jiān)持用一把尺子衡量把關(guān)，對該礦14個(gè)黨支部進(jìn)行星級(jí)劃分。五星級(jí)黨支部重在創(chuàng)新思路、高位求進(jìn)，打造示范品牌；四星級(jí)、三星級(jí)黨支部重在鞏固基礎(chǔ)、發(fā)揮優(yōu)勢，推動(dòng)全面進(jìn)步；二星級(jí)以下黨支部重在彌補(bǔ)短板、強(qiáng)化弱項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。充分發(fā)揮星級(jí)目標(biāo)考核的“指揮棒”作用，對基層黨支部實(shí)行分類指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)各黨支部之間的交流學(xué)習(xí)。按照每季度考核結(jié)果對星級(jí)黨支部進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，運(yùn)用競爭激勵(lì)機(jī)制，為基層黨建工作注入新動(dòng)力，有效調(diào)動(dòng)黨支部工作的積極性和主動(dòng)性。