為確保礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦嚴(yán)格落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任，狠抓安監(jiān)安全質(zhì)量包保管理，確保安全工作履職到位、落實(shí)到位、防范到位。他們按照重心下移、關(guān)口前移的管理理念，由管理經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任采掘工作面包保負(fù)責(zé)人。工資收入分配向安全管理難度大、責(zé)任大的崗位傾斜，做到一崗一薪、易崗易薪。同時(shí)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定“安全監(jiān)察禁令”，將其作為現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察的底線、紅線，有效規(guī)范安監(jiān)員執(zhí)法行為，提升安全監(jiān)察質(zhì)量，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升。在此基礎(chǔ)上，他們還細(xì)化壓實(shí)責(zé)任，對(duì)安全事故、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、集團(tuán)公司停止作業(yè)、D卡及上級(jí)檢查問題等項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格考核落實(shí)，強(qiáng)化安全監(jiān)察職能落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了安全主管與監(jiān)管同責(zé)。

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