山東能源新礦內(nèi)蒙能源長(zhǎng)城三礦以強(qiáng)化誠(chéng)信安全、系統(tǒng)安全、素質(zhì)安全建設(shè)為著力點(diǎn)，深人開(kāi)展安全質(zhì)量穩(wěn)固提升活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)安全精細(xì)化管理，切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。

該礦持續(xù)從嚴(yán)管理，切實(shí)增強(qiáng)安全防控能力。認(rèn)真開(kāi)展預(yù)防“三違”、圍剿“三違”整治活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行班組、區(qū)隊(duì)、專(zhuān)業(yè)、礦四級(jí)分析制度，落實(shí)整改措施；嚴(yán)格執(zhí)行事故逐級(jí)追究處理制度，從嚴(yán)抓好對(duì)事故責(zé)任人員的處理；從嚴(yán)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，修訂完善各級(jí)干部和各職能部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)任與追究“兩落實(shí)”。不斷完善安全生產(chǎn)保證、監(jiān)督、考核、責(zé)任等體系。礦與各專(zhuān)業(yè)、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，各專(zhuān)業(yè)根據(jù)礦年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與區(qū)隊(duì)簽訂安全生產(chǎn)任務(wù)書(shū)，班組長(zhǎng)與職工簽訂?“三不傷害”保證書(shū)，做到安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解、層層落實(shí)，形成“人人有事管、事事有人管”的一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制。按照“排查要認(rèn)真、治理要堅(jiān)決、成果要鞏固、杜絕新隱患”的原則，重點(diǎn)對(duì)各專(zhuān)業(yè)、科室、區(qū)隊(duì)、班組隱患排查制度的落實(shí)、執(zhí)行情況進(jìn)行督查，確保把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。建立事故隱患排查治理監(jiān)察閉合機(jī)制，狠抓各類(lèi)安全檢查、隱患整改反饋制度的監(jiān)督考核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患分類(lèi)定級(jí)，做到整改責(zé)任、整改措施、限期整改、復(fù)查驗(yàn)收“四落實(shí)”，并及時(shí)對(duì)隱患整改閉合情況進(jìn)行通報(bào)處理。全面推行“自主管理”創(chuàng)建活動(dòng)，從單一利用制度和行政手段制約，逐步向自我約束、主動(dòng)執(zhí)行、自我檢驗(yàn)、自我改進(jìn)管理轉(zhuǎn)變。

該礦組織開(kāi)展“本質(zhì)安全、珍愛(ài)生命”安全理念教育、“職工現(xiàn)身說(shuō)法”教育、“我如何做才是安全”大討論以及特殊崗位的責(zé)任意識(shí)“四項(xiàng)教育”，通過(guò)對(duì)身邊、周?chē)?a href=http://www.treasurewfy.com/sggl/ target=_blank class=infotextkey>事故案例的剖析，加深職工對(duì)安全規(guī)程、制度、標(biāo)準(zhǔn)的理解和掌握，不斷提高操作技能。抓好安全管理法律法規(guī)和規(guī)章制度的落實(shí)，重點(diǎn)抓好安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，分期舉辦管理干部培訓(xùn)班，并組織考試。每季組織一次全員“三大規(guī)程’考試，對(duì)不合格的一律不準(zhǔn)上崗。重點(diǎn)檢查現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行情況，提高職工遵章作業(yè)的自覺(jué)性。