為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，推動(dòng)廉政建設(shè)長治長效，兗礦集團(tuán)興隆莊礦采取多種措施，加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，為礦井營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

該礦利用黨委中心組學(xué)習(xí)、區(qū)隊(duì)黨支部生活會(huì)等時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話、《規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等，向黨員干部贈(zèng)送廉政書籍，要求撰寫廉潔讀書筆記，使黨員干部在讀書中陶冶情操，增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。召開機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)專題學(xué)習(xí)會(huì)，收看廉政警示教育影片，舉行“公開承諾、履職踐諾” 、參觀任城監(jiān)獄等活動(dòng)，黨員干部圍繞廉潔從政、恪守從政道德、保持黨的純潔性等方面進(jìn)行大討論，在談心得、寫體會(huì)中升華了思想，增強(qiáng)了廉政意識(shí)。

在礦廣播、電視、網(wǎng)站等媒體開設(shè)反腐倡廉專欄，宣傳當(dāng)前形勢(shì)、播放反腐倡廉專題片。每逢節(jié)假日利用手機(jī)短信平臺(tái)，把近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定、廉政箴言、廉政小故事以及格言警句等內(nèi)容編制成短信，定期發(fā)送給全礦黨員干部，進(jìn)行廉政溫馨提示。組織黨員干部參觀警示教育基地，剖析典型違紀(jì)違法案例，教育和警示廣大黨員干部從中汲取教訓(xùn)、引以為戒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，時(shí)刻繃緊廉政這根弦。建立家庭助廉長效機(jī)制，每月定期邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位人員家屬進(jìn)行座談，由紀(jì)委工作人員面對(duì)面講形式、提要求，講清防腐倡廉與礦井、家庭、個(gè)人的利害關(guān)系，從源頭上筑牢干部家庭拒腐防變的思想防線。以“全面從嚴(yán)治黨，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”為主題，定期組織黨員干部、重點(diǎn)崗位人員上專題黨課，邀請(qǐng)黨校教授和專家對(duì)黨內(nèi)法規(guī)進(jìn)行解讀，強(qiáng)化黨員干部職業(yè)道德和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性。

該礦制定黨風(fēng)廉政責(zé)任追究、崗位問責(zé)、考核評(píng)價(jià)等制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立由職工代表組成的黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組，不定期、不定時(shí)對(duì)全礦黨員干部工作作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律、履職能力等進(jìn)行督查。同時(shí)，組織職工群眾對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子履諾情況、機(jī)關(guān)各科室履諾情況進(jìn)行投票打分，對(duì)排名前3名的單位和科室分別給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)排名后3名的分別給予一定經(jīng)濟(jì)處罰，并對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。設(shè)立舉報(bào)箱、公開舉報(bào)電話、郵箱，接受職工群眾的監(jiān)督。定期開展工資獎(jiǎng)金分配、職工出勤公示、科室獎(jiǎng)罰款執(zhí)行等監(jiān)督檢查活動(dòng)，加強(qiáng)和規(guī)范了內(nèi)部管理，有效提高了工作效能。黨員干部轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，傾聽職工心聲，關(guān)心職工生活，幫助職工解決實(shí)際困難，真正讓職工群眾看到變化、得到實(shí)惠，不斷提升黨組織的公信力，從而贏得職工群眾的信任與支持。(李麗華)