“奮斗”是生存之基，“貢獻(xiàn)”是發(fā)展之源。進(jìn)入新的發(fā)展階段和歷史方位，邱集煤礦積極傳承礦井文化底蘊(yùn)，汲取文化精髓，挖掘文化優(yōu)勢(shì)，在借鑒華為公司“以?shī)^斗者為本”的企業(yè)文化理念的基礎(chǔ)上，以山能“超越”文化和集團(tuán)公司實(shí)·新文化為依托，準(zhǔn)確定位、深度融合、全面總結(jié)、創(chuàng)新提升，著力打造新時(shí)期具有“邱煤”特色的企業(yè)文化品牌理念，并初步形成了“奮斗者”文化體系。

“奮斗者”文化引申培育了“奮斗為本、貢獻(xiàn)至上”的企業(yè)核心價(jià)值觀，“實(shí)干盡責(zé)、合力致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神，“績(jī)優(yōu)高效、自覺(jué)自動(dòng)”的管理理念，“集約安全、綠色高效”的發(fā)展目標(biāo)、“三不四可、十嚴(yán)十不”的行為理念，思危所以求安、慮退所以能進(jìn)”、“隱患就是事故、防治勝于救災(zāi)”的安全理念，并將“奮斗者”文化理念貫穿于融入11煤開(kāi)采工程、全國(guó)精神文明單位創(chuàng)建、綠色礦山建設(shè)等各項(xiàng)工作，引導(dǎo)全礦干部職工充分體現(xiàn)鍥而不舍、矢志不渝的奮斗者面貌和埋頭苦干、忘我工作的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，加快推進(jìn)資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為礦井持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的生機(jī)與活力。

奮斗者，奮發(fā)有為，奮勇當(dāng)先；奉獻(xiàn)者，銳意進(jìn)取、無(wú)私忘我。奮斗者文化是集團(tuán)公司“實(shí)●新”文化落地與融合，是邱集煤礦“尊●嚴(yán)”文化的傳承與發(fā)展，也是全礦干部職工精神指引和行動(dòng)綱領(lǐng)。在困難中奮起，在挑戰(zhàn)中前行。邱集煤礦在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將用最理性的思維、最科學(xué)的決策、最果敢的行動(dòng)，最有效地措施全力推進(jìn)礦井可持續(xù)發(fā)展，為建設(shè)“四個(gè)領(lǐng)先”的“四富臨礦”做出自己最大的貢獻(xiàn)。