??月亮田礦南一采區(qū)守住安全管理“前沿陣地”

今年來，貴州盤江精煤股份有限公司月亮田礦南一采區(qū)以加強(qiáng)現(xiàn)場過程安全控制為重點，以提升班組管理水平和職工整體素質(zhì)為核心，不斷加強(qiáng)群監(jiān)員、青安崗員、技術(shù)員、隊長、班組長“三員兩長”管理，強(qiáng)化學(xué)習(xí)和服務(wù)意識，規(guī)范和強(qiáng)化各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、工作流程、考核細(xì)則，全力打造隊伍過硬、能力過硬的團(tuán)隊，筑牢礦井安全管理的根基。

把好選拔關(guān)。月亮田礦南一采區(qū)不斷創(chuàng)新機(jī)制培養(yǎng)選拔人才，為優(yōu)秀才人提供施展才華的空間和健康的平臺，該區(qū)將政治素質(zhì)好、熱愛煤礦事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和服務(wù)意識，工作態(tài)度端正、工作能力強(qiáng)，在職工群眾口碑好，年輕健康、文化程度高的人才作為后備管理人才進(jìn)行重點培養(yǎng)。每個季度由區(qū)組織考評小組對技術(shù)人員、班隊長的創(chuàng)新成果進(jìn)行評估，對盡職盡責(zé)、敢抓敢管、認(rèn)真排查隱患的職工選拔為群監(jiān)員、青安崗員，評選結(jié)果作為“三員兩長”選拔任用的重要條件。

把好培訓(xùn)關(guān)，增強(qiáng)安全實力。南一采區(qū)把教育培訓(xùn)作為增強(qiáng)安全意識，企業(yè)安全“底氣”的重要舉措，根據(jù)各崗位安全環(huán)境，工作特點來制定培訓(xùn)計劃，特別加強(qiáng)班前會、現(xiàn)場班前會等重要環(huán)節(jié)召開質(zhì)量，日常通過每日一題、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、每周事故案例、操作規(guī)程培訓(xùn)等方式增強(qiáng)“三員兩長”的安全意識。通過培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，現(xiàn)場安全管理能力及應(yīng)急處置能力，提高班組安全生產(chǎn)水平，強(qiáng)化班組現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。

把好履職關(guān)。今年以來，南一采區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識。要求“三員兩長”認(rèn)真履好職責(zé)，在其位、謀其政，要創(chuàng)造性地開展工作，要以身作則，嚴(yán)于律己，堅持真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，變革創(chuàng)新，務(wù)求實效的作風(fēng)，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)佳績，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量，提示班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

?????????????????????????????????????月礦：王桂建