查崗“三問”催促干部職工履職盡責(zé)
? 問崗問責(zé)問質(zhì)效
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【本網(wǎng)訊】連日來,由貴州盤江精煤公司月亮田礦黨群部門負(fù)責(zé)人組成的“查崗糾察隊”活動頻繁,查崗糾察隊以事前不打招呼,隨機動態(tài)抽查和突襲的方式,定期或不定期的在全礦范圍內(nèi)開展問崗、問責(zé)、問質(zhì)效“三問”查崗活動,以催促該礦干部職工認(rèn)真履行年末歲首安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
問崗。查崗糾察隊先到基層單位查閱當(dāng)天工作記錄和值班人員安排情況,再依據(jù)查閱情況確認(rèn)該部門干部職工是否存在脫崗、在崗期間是否飲酒、在崗精神狀況是否良好等情況,遵照礦井安全生產(chǎn)相關(guān)制度及規(guī)定,視情節(jié)輕重,對責(zé)任人進行現(xiàn)場批評、經(jīng)濟處罰或誡勉談話等處理。
問責(zé)。查崗糾察隊在確認(rèn)當(dāng)班干部職工和值班留守人員精神狀態(tài)良好的情況下,提醒值班人員在值班過程中時刻保持警醒,主動了解當(dāng)班安全生產(chǎn)工作重點,積極履行安全生產(chǎn)正常和異常情況下人員調(diào)配、工作調(diào)整、設(shè)備維修、隱患整改等安全生產(chǎn)主體責(zé)任,確保安全生產(chǎn)工作正常有序開展。
問質(zhì)效。查崗糾察隊通過到現(xiàn)場、查出勤、看定位等方式,重點查處主要生產(chǎn)區(qū)科四點、零點兩個薄弱班次干部職工出勤和入井情況,督促引導(dǎo)干部職工認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、質(zhì)量第二、生產(chǎn)第三”生產(chǎn)方針,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,努力提升單產(chǎn)單進水平,促進礦井生產(chǎn)效率、經(jīng)營效益的整體提升。
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貴州盤江精煤股份有限公司月亮田礦:張長生
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工作單位:貴州盤江精煤股份有限公司月亮田礦宣傳科
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注:此稿件已經(jīng)貴州盤江精煤股份有限公司月亮田礦宣傳科科長李韜審核并同意發(fā)表。
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