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??山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦持續(xù)推進(jìn)形勢任務(wù)教育宣傳向縱深落實(shí)，引導(dǎo)全員勇?lián)?dāng)、做貢獻(xiàn)，集聚企業(yè)提質(zhì)增效、改革發(fā)展強(qiáng)大合力。

???該礦堅持以學(xué)習(xí)形勢任務(wù)教育宣傳提綱為牽引，以任務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向，將形勢任務(wù)教育落地與企業(yè)降本增效進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，在組織專人進(jìn)車間、班組進(jìn)行宣講的基礎(chǔ)上，積極開展各單位員工問題查擺分析討論會，引導(dǎo)全員認(rèn)清形勢，立足崗位深入查擺身邊系統(tǒng)、環(huán)節(jié)和工序中制約提質(zhì)降本增效的“癥結(jié)”難點(diǎn)，建立課題攻關(guān)項(xiàng)目，深入研究支護(hù)設(shè)計優(yōu)化，加速推進(jìn)系統(tǒng)集控與網(wǎng)絡(luò)WIFI的深度融合，加快矸石充填工程進(jìn)度，持續(xù)挖潛經(jīng)濟(jì)煤炭資源，為推進(jìn)企業(yè)提質(zhì)創(chuàng)效、高質(zhì)量發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

“作為一名基層項(xiàng)目部的管理人員，在工作中更要引導(dǎo)自己的員工心往一處想、勁往一處使，圍繞制約掘進(jìn)提速提效的難點(diǎn)問題，進(jìn)行課題攻關(guān)，切實(shí)以創(chuàng)新創(chuàng)效、安全生產(chǎn)的實(shí)際行動，助力企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展”該礦采煤項(xiàng)目一部經(jīng)理這樣說。