? ? 山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦多視角分析影響職工參與安全管理的思維方式和行為模式，創(chuàng)新安全管理方式，夯實(shí)安全根基。

???“技術(shù)天天練，隱患時(shí)時(shí)查，質(zhì)量把住關(guān)，設(shè)備保運(yùn)轉(zhuǎn)，讓我們攜起手來(lái)共同把好安全關(guān)....”

???這個(gè)礦將基層項(xiàng)目部管理人員與職工的安全愿景、安全祝福集結(jié)在一起，利用職工下井前時(shí)間播放，提振全員信心、增強(qiáng)安全決心，筑牢全員安全思想防線。

???該礦始終堅(jiān)持“以人為本”的安全管理理念，按深入完善“月度盤點(diǎn)分析制度”，從員工的思想動(dòng)態(tài)、操作行為、身體狀況、脾氣性格等方面，盤點(diǎn)員工是否符合崗位標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于不符合標(biāo)準(zhǔn)的職工，及時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)換，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，形成人人愛崗敬業(yè)、人人自主保安的“大安全”格局。

???同時(shí)，從健全崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、操作行為、管理流程等標(biāo)準(zhǔn)體系入手，建立起143個(gè)工種的工序模擬操作流程，達(dá)到規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)、主動(dòng)辨識(shí)危險(xiǎn)源和優(yōu)化生產(chǎn)工序的良好效果，為全員提素保安提供了強(qiáng)有力的依據(jù)。