山東能源新礦集團內(nèi)蒙能源長城三礦采取提意識、擺問題、嚴(yán)管理三項有力措施，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，馳而不息改進作風(fēng)建設(shè)，在礦區(qū)營造了“求真務(wù)實、弘揚正氣、風(fēng)清氣正”的良好氛圍。

提意識，思想筑牢堤壩。該礦從思想源頭抓起，著力加強理論武裝、宗旨教育，加強黨性和道德修養(yǎng)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺清除“四風(fēng)”賴以滋生的思想根源，做到外正其容、內(nèi)正其心。同時注重加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督，對不作為、亂作為，以權(quán)謀私的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，問題嚴(yán)重的堅決按黨紀(jì)國法論處，從思想上筑牢了防范“四風(fēng)”的堤壩。

擺問題，領(lǐng)導(dǎo)率先做起。該礦把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)率先做到認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、剖析解決問題好一籌，切實按照習(xí)近平總書記的重要指示要求，找差距，找不足，對號入座，查擺反思，舉一反三，堅持有則改之、無則加勉、入腦入心，并提出具體的整改措施和努力方向，以改進作風(fēng)的實際成效來贏得廣大職工的擁護。

嚴(yán)管理，健全長效機制。該礦立足“抓反復(fù)、反復(fù)抓”，堅持從嚴(yán)要求，完善制度，加大督察，切實糾正“四風(fēng)”，不斷改進作風(fēng)；通過加強制度建設(shè)，進一步扎緊制度籠子，真正落實有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、失職要問責(zé)、違法要追究，形成“不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的長效保障機制”。緊盯重要時間節(jié)點，在元旦、春節(jié)來臨之前，將通過QQ群、微信群等方式發(fā)送廉政內(nèi)容，重申紀(jì)律要求，促使廣大黨員干部警鐘長鳴，廉潔過節(jié)，把作風(fēng)建設(shè)抓得更實更緊，以永遠(yuǎn)在路上的鮮明態(tài)度堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。