百良公司綜掘三隊全力打造效益型班組
百良公司綜掘三隊生產(chǎn)三班,現(xiàn)有職工12人,其中班長1人,副班長1人,職工10人,主要擔(dān)負(fù)著區(qū)隊掘進(jìn)及標(biāo)準(zhǔn)化整治任務(wù),一年來綜掘三隊生產(chǎn)三班認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定及各項安全管理制度,依靠科學(xué)管理、真抓實干,不斷超越的進(jìn)取精神,安全高效的完成區(qū)隊下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。
2018年生產(chǎn)三班全體職工團結(jié)一致,統(tǒng)一思想,以安全為核心,以質(zhì)量管理為重點,以“班組建設(shè)活動”為載體,堅持團結(jié)與協(xié)作相結(jié)合,打造出了一支敢打硬仗的隊伍,使該班組成為了一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍,全班員工能利用學(xué)習(xí)日認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項工作會議精神,讓每名職工學(xué)會弄懂,做到懂標(biāo)準(zhǔn),并在實際工作中能夠得到有效地操作運用和落實。在安全生產(chǎn)過程中,班組成員之間敢于嚴(yán)抓細(xì)管,處處按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。敢于拒絕違章指揮、敢于制止違章作業(yè),及時把現(xiàn)場事故隱患消滅在萌芽之中。
工作亮點:以生產(chǎn)三法為推手,打造效益型班組
一是生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化保障法。通過強力推行機電設(shè)備四檢制度,不斷優(yōu)化供電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、風(fēng)水管路系統(tǒng)、一通三防系統(tǒng)、防排水系統(tǒng),最大限度的減少機電誤時影響,縮短職工運料距離,減輕職工勞動強度,工作面頂錨機、風(fēng)動錨頭時刻做到“兩用一備”,保證工作面的掘進(jìn)施工實現(xiàn)不間斷作業(yè)。
二是黃金組合效率提升法。人無完人,金無足赤。用人所長,取長補短,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)優(yōu)勢是黃金組合的精髓。綜掘二隊班組長準(zhǔn)確掌握每位職工的特長,取長補短,人盡其用,搭建出各個崗位的黃金組合。干活細(xì)心踏實,責(zé)任心強的職工負(fù)責(zé)幫部打眼,能夠很好的控制幫錨的直線性;手腳利索的職工負(fù)責(zé)幫錨的安裝及緊固,形成幫部支護(hù)的“黃金組合”。頂錨機檢修及操作技能強的職工和換桿經(jīng)驗豐富,效率高的職工組合成頂部支護(hù)的“黃金組合”,既能及時排除頂錨機的一般故障,又能快速換桿,實現(xiàn)了支護(hù)效率的大幅提升?!包S金組合”的實施充分發(fā)揮每一位職工的特長,快速提高了職工的個人技能,保證了班組任務(wù)的高效完成。
? ? ? ? ? ? 三是全方位勞動競賽法。綜掘三隊在班組之間實行全方位勞動競賽,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),拓寬激勵獎罰機制,將班組每月考核改變?yōu)槊垦娜?span style="text-align: justify;">位勞動競賽,按照上、中、下旬,分階段進(jìn)行安全評比、進(jìn)尺評比、工程質(zhì)量等各方面評比。每旬結(jié)束后第二天就將前一旬各個班組的總進(jìn)尺進(jìn)行匯總,再對照驗收的工程質(zhì)量、材料消耗進(jìn)行匯總考核,獎優(yōu)罰末,連續(xù)第一名的班組翻倍獎勵,連續(xù)第三名的班組翻倍處罰,經(jīng)隊職代會討論通過后,嚴(yán)格落實獎罰,形成了班組之間爭先恐后抓生產(chǎn)的競爭局面,為生產(chǎn)任務(wù)的超額完成打下了堅實的基礎(chǔ)。
該班組定期召開民主協(xié)商會,發(fā)揮民主監(jiān)督作用,不斷規(guī)范班組員工的行為,使職工操作行為由自發(fā)變?yōu)樽杂X規(guī)范,人人熟記本崗位的行為準(zhǔn)則。在精細(xì)化管理過程中做到公平、公正、合理,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)考核,使職工對考評心服口服,調(diào)動了職工安全生產(chǎn)積極性和自覺性。
該班組定期召開民主協(xié)商會,發(fā)揮民主監(jiān)督作用,不斷規(guī)范班組員工的行為,使職工操作行為由自發(fā)變?yōu)樽杂X規(guī)范,人人熟記本崗位的行為準(zhǔn)則。在精細(xì)化管理過程中做到公平、公正、合理,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)考核,使職工對考評心服口服,調(diào)動了職工安全生產(chǎn)積極性和自覺性。
2019年生產(chǎn)三班將全面貫徹落實公司和區(qū)隊的各項工作要求和安排,嚴(yán)格遵守區(qū)隊各項生產(chǎn)規(guī)定,以安全生產(chǎn)為中心,抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,深化班組建設(shè)、落實民主管理,充分調(diào)動全班職工的工作熱情。
一是狠抓現(xiàn)場安全管理,建立健全班組各項管理制度,用制度約束班中員工行為。二是狠抓管理制度落實,堅持做到崗位分工明確、責(zé)任落實,增強責(zé)任感。三是完善群監(jiān)網(wǎng)絡(luò),大力開展群監(jiān)安全工作,為班組安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好環(huán)境條件。四是建立科學(xué)有效的激勵制度,充分利用“多勞多得”的原則來激勵員工,充分調(diào)動班組員工的勞動積極性。
乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。生產(chǎn)三班全體職工將再接再勵,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、團結(jié)進(jìn)取、創(chuàng)新工作,為綜掘三隊作出更大的貢獻(xiàn)。