陜西神木李家溝“1.12”事故感想

神木李家溝煤礦礦難，造成了21條活生生的生命離開了人世。這個慘痛的事實，令人震驚發(fā)人深思。究竟告訴我們什么道理呢？我們能從中吸取神魔教訓(xùn)呢？作為我們同一戰(zhàn)線的弟兄，遭受如此大的磨難，難道我們不應(yīng)該說些神魔嗎？

首先，如此大的礦難事故，對于一個年產(chǎn)90萬噸的小型地方煤礦來說，那是一個滅頂之災(zāi)。當(dāng)班入井87人就有21人喪生井下，充分暴露了該礦在安全生產(chǎn)管理中的不負(fù)責(zé)任和目無法紀(jì)、冒險作業(yè)的野蠻行為。礦主們?yōu)榱藢で蠖唐诘呢S厚利潤，不顧井下現(xiàn)場惡劣的生產(chǎn)環(huán)境，在將近年關(guān)到來、小型礦井將準(zhǔn)備停產(chǎn)之際，組織職工進(jìn)行違規(guī)、違法作業(yè)，忽視重要環(huán)節(jié)的安全管理提醒教育和加強節(jié)日臨近的安全現(xiàn)場監(jiān)督，把職工生命當(dāng)兒戲，利欲熏心的違背客觀規(guī)律組織生產(chǎn)?，F(xiàn)場安全監(jiān)督管理的缺失，部門監(jiān)管的不到位，礦領(lǐng)導(dǎo)履職監(jiān)管不到位，對于違法行為的熟視無睹等原因在，造成了這次事故的罪魁禍?zhǔn)住?/p>

其次，由于職工的自我保護(hù)和安全知識的欠缺，只顧掙錢兒忘記自己的生命安全。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些遇難礦工大多來之生活條件特別艱苦的秦巴山區(qū)----漢中。他們大多沒有經(jīng)過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，還不是特別了解井下的安全自保措施和危險辨識知識。面對豐厚的薪酬和利益驅(qū)使，為了回家有一個欣慰的收獲，不聽同事的勸阻，冒險蠻干致生命而不顧。有一個礦工的妹妹給她侄女發(fā)的信息：“趕快讓你爸別干啦！我聽說這幾天井下特別危險，或許會發(fā)生安全事故”。這些充分說明了有職工了解井下的實地情況，勸阻不聽才心存顧慮，想利用父女情深來阻止他的行為。但是，一切都是圖勞，事故還是在但心中發(fā)生了。這就是我們礦工的愚昧無知和僥幸心理在作怪，認(rèn)為事情不會再自己身上發(fā)生而導(dǎo)致把別人的事故在這機身上重新上上演。職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位。沒有人愛自己的生命當(dāng)兒戲，只是苦于不了解事實真相，不了解事故發(fā)生的危險程度和嚴(yán)重后果，常言道：“無知者無畏”就是這個道理。安全事故的重復(fù)出現(xiàn)基本上不外乎上面兩種原因。

我們是同行，他們身上的事故就存在在我們身邊的某個地方，所以我們要搽亮眼睛，認(rèn)真巡視周圍的安全狀況。作為區(qū)隊的支部書記，首先要加強職工的日常安全知識和技能培訓(xùn)，從應(yīng)知應(yīng)會、技能掌握、學(xué)習(xí)培訓(xùn)入手，教育職工熟練掌握作業(yè)現(xiàn)場的隱患排查、風(fēng)險防控、應(yīng)急處置能力，從源頭解決職工的安全意識養(yǎng)成，使職工在遇到危險和緊急事件時，能應(yīng)對自如、處置有方，第一時間對自己展開營救，減少事故傷害及損失。作為管理干部，要嚴(yán)抓現(xiàn)場隱患排查處置工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。嚴(yán)格依照措施施工，杜絕違章指揮現(xiàn)象，把職工的生命安全看作是自己的政治生命。要嚴(yán)格要求現(xiàn)場的作業(yè)人員的行為管控，及時糾正現(xiàn)場的三違現(xiàn)象，讓職工自覺養(yǎng)成按章作業(yè)的好習(xí)慣，要讓按章作業(yè)成為習(xí)慣，讓習(xí)慣更加規(guī)范，從而杜絕安全事故的發(fā)生。積極倡導(dǎo)職工的主人翁思想和以人為本的安全理念，牢固樹立人才是安全生產(chǎn)的第一要素，什么都可以再生和從來，唯獨人例外。教育職工樹立正確的人生價值觀，不要以生命為代價來做工作，堅決抵制違章指揮和冒險蠻干行為，用自己的堅貞不屈來維護(hù)法律的權(quán)威和生命的珍貴，真正讓“安全為天以人為本”落到實處，減少重大安全事故的發(fā)生，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定快速發(fā)展。