貴州公司新田煤礦：“三學(xué)”促精神落地

　　1月20日，筆者獲悉，為確保一號(hào)文精神學(xué)深學(xué)透學(xué)到位，河南能源貴州公司新田煤礦采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、區(qū)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)和職工自主學(xué)的方式，不斷提高干部職工的對(duì)一號(hào)文的熟知度和認(rèn)知度。

　　領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)利用調(diào)度會(huì)、安全辦公會(huì)、隱患排查會(huì)帶領(lǐng)各單位負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員原文學(xué)習(xí)安全一號(hào)文內(nèi)容，并對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)致解讀，確保精神貫徹落實(shí)到位。

　　區(qū)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)。區(qū)隊(duì)利用班前會(huì)對(duì)三班職工進(jìn)行全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并借助區(qū)隊(duì)“每日一題”活動(dòng)，每天學(xué)習(xí)安全一號(hào)文內(nèi)容，真正讓職工培訓(xùn)好、記錄好、學(xué)習(xí)好，確保每名職工學(xué)明白想明白。

　　職工自主學(xué)。要求職工在培訓(xùn)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力，由跟班領(lǐng)導(dǎo)、安檢員對(duì)職工進(jìn)行提問(wèn)，并依據(jù)回答情況給予適度獎(jiǎng)罰，提高職工貫徹學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性。（余昂）