? ? ?作風(fēng)是黨的生命，重視作風(fēng)建設(shè)是我們黨的傳統(tǒng)。貫徹落實黨的十八大精神，組工干部應(yīng)該不斷增強機遇意識、憂患意識、使命意識，改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真執(zhí)行中央政治局作出的“八項規(guī)定”，全面加強作風(fēng)建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會提供重要的力量支撐和堅強的人才保障。

? ? ?加強作風(fēng)建設(shè)首先從貫徹落實黨的路線、方針、政策上下功夫。堅定的政治信仰是共產(chǎn)黨人思想作風(fēng)的最高政治要求，是樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)的核心。一是強化理論武裝。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，在不斷改造主客觀世界的過程中堅定政治信仰、端正價值取向、校正行為準(zhǔn)則。二是強化黨性觀念。不斷強化黨員意識，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，遵守黨紀(jì)條規(guī)，落實組織生活制度，努力使思想作風(fēng)與黨的性質(zhì)宗旨相適應(yīng)、與黨的路線方針政策相符合、與黨的先進(jìn)性要求相一致。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律。應(yīng)切實維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性，增強執(zhí)行紀(jì)律的自覺性，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，自覺聽從黨指揮。

? ? ???其次從工作機制上下功夫。一要建立科學(xué)民主的決策機制，用目標(biāo)的導(dǎo)向凝聚人。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，科學(xué)設(shè)置目標(biāo)，建立民主有效的保障決策機制，提高機關(guān)工作績效。二要建立責(zé)任制衡的執(zhí)行機制，用責(zé)任的力量激發(fā)人。從健全壓力傳導(dǎo)機制入手，將目標(biāo)層層分解，形成重點目標(biāo)剛性落實、創(chuàng)新目標(biāo)鼓勁搭橋的雙重目標(biāo)責(zé)任體系，自上而下地構(gòu)筑起科室擔(dān)目標(biāo)、人人扛責(zé)任的執(zhí)行機制，推動各項工作目標(biāo)的實施。三要建立督查考核的監(jiān)督機制，用獎懲的辦法激勵人。?圍繞建設(shè)高績效機關(guān)，進(jìn)一步完善督事、評績、考人、查紀(jì)“四位一體”的考核機制，把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，逐步形成促干部勤、激干部能、倡干部廉，公開、公平、公正的激勵約束機制，有效增強干部勤政廉政意識。

? ? ? ?最后從組工干部切實加強自身建設(shè)，自覺做改進(jìn)作風(fēng)的表率上下功夫。組織部門是黨的重要職能部門，是作風(fēng)建設(shè)的重要職能部門。各級組織部門既要把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，又要切實加強自身建設(shè)，自覺做改進(jìn)作風(fēng)的表率。要認(rèn)真貫徹黨的干部工作路線，干部選拔要有作風(fēng)導(dǎo)向，政績考核要有作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，公道正派地選人用人，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人、培養(yǎng)作風(fēng)好的干部，堅決反對跑官要官，堅決抵制拉票賄選，堅決整治用人不正之風(fēng)。