山陽煤礦調(diào)度室舉辦對標(biāo)學(xué)習(xí)感悟分享
山陽煤礦調(diào)度室舉辦對標(biāo)學(xué)習(xí)感悟分享
近日,山陽煤礦調(diào)度室舉辦“現(xiàn)代化礦井調(diào)度對標(biāo)學(xué)習(xí)感悟分享”專題講座。調(diào)度室張帥對標(biāo)現(xiàn)代化礦井暢談了體會和今后在業(yè)務(wù)管理方面提升的想法。調(diào)度室主任關(guān)敬澤和調(diào)度室全體人員參加。?
??? 為了提高和豐富山陽煤礦調(diào)度室技術(shù)人員管理經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)智能化調(diào)度試點(diǎn)單位進(jìn)度,提增“價(jià)值創(chuàng)造、精益協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展”的能力。近日,調(diào)度室組織相關(guān)人員陸續(xù)進(jìn)行對照現(xiàn)代化礦井調(diào)度對標(biāo)學(xué)習(xí)。要求學(xué)習(xí)人員帶著課題、帶著問題、帶著任務(wù)去對標(biāo),并要求對標(biāo)有體會。?
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??? 調(diào)度室調(diào)度協(xié)調(diào)組、調(diào)度員、系統(tǒng)維護(hù)班、分別就兩個現(xiàn)代化礦井調(diào)度室在管理機(jī)構(gòu)簡化、責(zé)任落實(shí)、員工一專多能、智能化程度高等方面進(jìn)行了分享。?
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??? 調(diào)度主任對對標(biāo)學(xué)習(xí)的目的、意義和建議進(jìn)行了說明。同時強(qiáng)調(diào)對標(biāo)單位開闊的眼界、科學(xué)合理的思維方式去對標(biāo)。并要求所有干部員工要通過對標(biāo)轉(zhuǎn)變思想觀念,結(jié)合各自實(shí)際,將對標(biāo)的效果深入到各自日常工作中,要樹立“重協(xié)調(diào)、強(qiáng)調(diào)度,一崗多能保運(yùn)行”的理念,突破觀念和理念上的變化,在保障手段和措施以及一崗多能培訓(xùn)和班組建設(shè)上進(jìn)一步對標(biāo)。?
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通過此次對標(biāo)學(xué)習(xí)感悟分享”專題講座,大家收獲很大,感觸頗深,一致認(rèn)為現(xiàn)代化礦井創(chuàng)新氛圍濃、激勵機(jī)制活、精細(xì)管理實(shí)、信息技術(shù)廣;理念超前,標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,管理精細(xì),工作嚴(yán)謹(jǐn),管理高效。他們的經(jīng)驗(yàn)值得我們深入學(xué)習(xí),認(rèn)真研究。
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