銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦大力實(shí)施“文化強(qiáng)企”戰(zhàn)略，堅(jiān)持安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標(biāo)管理，精心構(gòu)建“平安之家、文明之家、廉潔之家、綠色之家”，將文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為發(fā)展硬實(shí)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁內(nèi)生動力。

堅(jiān)持安全永遠(yuǎn)在路上 全面構(gòu)建平安之家

該礦始終堅(jiān)持安全永遠(yuǎn)在路上，各級管理干部大力弘揚(yáng)生命至上、安全第一的的發(fā)展理念，嚴(yán)格落實(shí)雙重預(yù)防機(jī)制，以歸零心態(tài)抓好礦井安全生產(chǎn)。嚴(yán)格落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，加強(qiáng)煤礦安全基礎(chǔ)管理考核，利用安全生產(chǎn)月、安全警示月、百日安全等特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)，深入開展安全文化建設(shè)系列主題活動，加大安全警示教育和安全宣教工作力度，經(jīng)常性的組織干部職工深入學(xué)習(xí)了煤礦典型事故案例，開展安全大討論活動，強(qiáng)化“紅線”意識，樹立“底線”思維，堅(jiān)持超前防范與過程控制并舉，引導(dǎo)各級管理干部嚴(yán)格落實(shí)“責(zé)任勝于能力 隱患險(xiǎn)于事故”的管理理念，將“不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)”的原則牢記于心，落實(shí)于行，撲下身子，邁開步子，深入一線，立足現(xiàn)場，超前防范嚴(yán)管理堵漏洞，嚴(yán)細(xì)排查反“三違”除隱患。深入開展 “轉(zhuǎn)作風(fēng)抓安全，爭當(dāng)安全標(biāo)兵”等安全活動，不間斷的開展安全大檢查和安全自查自糾活動，鞏固和延續(xù)礦井安全發(fā)展良好態(tài)勢，保障職工生命健康權(quán)益和礦井長治久安。

堅(jiān)持文化強(qiáng)企戰(zhàn)略 精心呵護(hù)文明之家

該礦始終堅(jiān)持文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，秉承“文化鑄魂、文化塑人、文化聚力、文化助推”發(fā)展思路，將銅川創(chuàng)建全國文明城市與推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)緊密融合，持續(xù)加強(qiáng)意識形態(tài)管控，以提升礦區(qū)干部職工文明素養(yǎng)和文明程度為切入點(diǎn)，大力推行職工日常行為規(guī)范，充分利用廣播、電視、牌版、立體景觀等宣傳載體，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀理念，廣泛開展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、勞模風(fēng)采展示，籌建勞模工作室，積極開展道德模范、最美員工、十佳員工、五好家庭等評選活動，開辦“煤海精英”、“安全戰(zhàn)線人物風(fēng)采”、“時(shí)代工匠”等專題欄目，讓“煤亮子”精神成為新時(shí)代煤礦職工的奮斗航標(biāo)。大力弘揚(yáng)“求實(shí) 創(chuàng)新 團(tuán)結(jié) 奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，推行“一區(qū)一品”特色管理文化品牌，讓企業(yè)文化不斷深化到班組、融入到個(gè)人、落實(shí)到了現(xiàn)場。常態(tài)化開展親情囑安全、文化進(jìn)區(qū)隊(duì)宣講、青年志愿者服務(wù)、法制宣傳教育、傳承文明好家風(fēng)、踐行文明公德、美化亮化環(huán)境等特色活動，倡導(dǎo)文明理念，弘揚(yáng)主旋律，激發(fā)正能量，將平凡孕育偉大，普通彰顯崇高，聚焦實(shí)干敬業(yè)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神融入礦山土壤，成為廣大干部職工共同踐行的時(shí)代風(fēng)尚。

將黨紀(jì)條規(guī)挺在前面 大力創(chuàng)建廉潔之家

該礦始終秉承黨建領(lǐng)航戰(zhàn)略，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“黨建+5+3”特色工作，不斷創(chuàng)新黨建工作思路，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化責(zé)任措施，扎實(shí)開展實(shí)現(xiàn)廉潔“零”目標(biāo)主題年、干部“德”的建設(shè)、議廉察廉活動、“三會一課”競賽等主題活動，精心打造紅色黨建工作品牌，以主題活動的開展促學(xué)習(xí)，善創(chuàng)新，重實(shí)踐，轉(zhuǎn)作風(fēng)，著力構(gòu)建堅(jiān)不可摧的政治堡壘。

同時(shí)，將開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育與違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作緊密結(jié)合，同向發(fā)力推進(jìn)，引導(dǎo)各級黨員干部將政治規(guī)矩和政治紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持廉潔從業(yè)，抵制歪風(fēng)邪氣，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，營造堅(jiān)決懲治腐敗，無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的高壓態(tài)勢。將《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)作為黨員干部廉政學(xué)習(xí)教育的必修課。通過上廉政專題黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、觀看廉政警示教育片、讀廉政文章書籍、發(fā)送囑廉短信微信等形式，不斷深化黨風(fēng)廉政教育效果。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門明查暗訪和職工群眾監(jiān)督，向職工群眾公開監(jiān)督方式，持續(xù)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化，讓全面從嚴(yán)治黨在礦山落實(shí)落地，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

堅(jiān)持綠色發(fā)展理念 打造環(huán)保和諧之家

該礦積極承擔(dān)社會責(zé)任，堅(jiān)持綠色發(fā)展理念，牢固樹立環(huán)保“零”目標(biāo)，強(qiáng)化生態(tài)保護(hù)紅線意識，將環(huán)保與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作放在同等重要的位置來抓，認(rèn)真落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”環(huán)保責(zé)任，堅(jiān)定不移推進(jìn)綠色、循環(huán)、低碳、環(huán)保發(fā)展。加強(qiáng)礦井采面優(yōu)化設(shè)計(jì)，根據(jù)采面實(shí)際及時(shí)調(diào)整層位，嚴(yán)格落實(shí)全過程煤質(zhì)管理辦法，提升煤炭品質(zhì)。大力實(shí)施采空區(qū)“煤矸石充填技術(shù)”、瓦斯預(yù)抽、清污分流等環(huán)保舉措將煤矸石、瓦斯、廢水循環(huán)利用變廢為寶，為企業(yè)綠色環(huán)保發(fā)展構(gòu)筑“科技壁壘”。積極推行礦井高耗電設(shè)備變頻改造升級，加強(qiáng)采煤機(jī)、綜掘機(jī)等大型設(shè)備和小絞車、電機(jī)、水泵等機(jī)電設(shè)備精細(xì)化管理，嚴(yán)格落實(shí)“避峰填谷”舉措，堅(jiān)持設(shè)備開啟“秒”管理制度，著力構(gòu)建低碳環(huán)?？沙掷m(xù)發(fā)展新格局。先后實(shí)施了煤場防風(fēng)抑塵工程、礦區(qū)環(huán)境美化工程、環(huán)保綜合治理工程和周邊植被綠化工程，礦區(qū)“顏值”持續(xù)亮化，綠化面積達(dá)到70%以上，空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)穩(wěn)定在300天以上，職工家屬的幸福指數(shù)顯著提升，實(shí)現(xiàn)了人與環(huán)境的和諧共存發(fā)展。