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? ? 春節(jié)過后，鶴煤六礦加強勞動紀(jì)律，強化監(jiān)督檢查，狠抓作風(fēng)建設(shè)，積極做好節(jié)后職工收心工作，促進安全生產(chǎn)。

? ? 鶴煤六礦利用早調(diào)會、班前會，分層次召開收心會，加強對干部職工的思想教育，引導(dǎo)職工把過節(jié)的熱情轉(zhuǎn)化為做好安全生產(chǎn)的動力，層層筑牢安全防線。認真做好放假人員回礦的摸底工作，加強人員返礦第一班的思想排查，發(fā)現(xiàn)思想不集中人員、沒有休息好、有思想壓力、安全意識不強的人員，當(dāng)班不讓下井，并開展針對性的思想工作，幫助其解決實際問題，確保當(dāng)班下井的職工都有較好的精神狀態(tài)，保證安全生產(chǎn)。調(diào)度室、人力資源部、黨群部加強查崗，重點檢查干部跟值班情況，嚴(yán)格24小時值班制度，嚴(yán)檢早上井晚下井、出工不出力、干與工作無關(guān)的事情等，加強勞動紀(jì)律管理，強化干部作風(fēng)建設(shè)，促進干部職工盡快進入工作狀態(tài)。同時結(jié)合現(xiàn)場實際，對安全工作再部署、再檢查，切實把收心工作落到實處。