近日，峰峰集團大社礦二采區(qū)工會針對春節(jié)期間職工思想容易松懈現(xiàn)象，利用職工會、班前會對職工發(fā)放有針對性的心理調(diào)查問卷，牢固把握職工思想脈搏，強化心理疏導，力排不安全因素，為安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。

通過調(diào)查問卷得分結(jié)果，針對不同心理的職工進行了“對癥”下藥，從根源抓好安全，對具有闖大膽、碰運氣的僥幸心理和業(yè)務(wù)不熟、經(jīng)驗不足等莽撞心理職工，重點進行了安全知識教育；對爭強好勝、重效益冒險心理的職工進行擺“關(guān)系”教育，促使他們理清安全與生產(chǎn)的關(guān)系；對受周邊環(huán)境影響具有煩燥負擔心理的職工，及時進行個別談心、溝通交流的方式，減輕其心理壓力，達到職工“我會安全、我能安全、我要安全”的目的。